BLOG & PODCAST

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Werden sie dieses Jahr überhaupt stattfinden, die Weihnachtfeierreden? Oder fallen die Feiern und die Reden Corona zum Opfer? Nun, dass es dieses Jahr keine Weihnachtsfeiern geben wird, bei denen live zusammen ordentlich gefeiert ist, ist […]

2016 reiste ich vier Wochen lang durch Deutschland von Hamburg bis zur Zugspitze – ohne Geld. Die verrückte Idee war, zu beweisen, dass das funktioniert, was in meinem Buch ‚Tu, was Du nicht kannst‘ steht: […]

Was bringst Du eigentlich Deinen Kindern bei? Was sind die 10,5 Erfolgsfaktoren, die Dir, Deinen Kindern und Deinen Mitarbeitern ein zufriedenes und erfülltes (Arbeits-)Leben bringen? Ich finde ja die Schule und Ausbildung wichtig im Leben […]

Wie können wir besser zuhören, besser im Dialog und Meeting auftreten und uns selbst und unsere Mitarbeiter besser führen? Antworten gibt Dr. Monika Hein im Interview: Viele konkrete, umsetzbare Tipps für Ihren Führungsalltag. Als Business […]

Immer wieder frustrieren Führungskräfte ihre Mitarbeiter. Manchmal treiben sie Mitarbeiter in die innere und über die Zeit manchmal auch in die tatsächliche Kündigung. Dann ist die Motivation im Keller und mit ihr die Kreativität, die […]

Nutzen Sie Ihre Körpersprache bewusst? Oder wundern Sie sich auf Videoaufnahmen immer wieder, welche komischen Bewegungen Sie da so machen? In meinen Seminaren stelle ich immer wieder fest, dass   sichFührungskräfte wie Mitarbeiter ihrer Körpersprache wenig […]

Damals war das normal. Wir haben alle viel gearbeitet. Es gibt auch heute noch viele Unternehmen, da gehört die Arbeit von 8 bis 20, 22 Uhr oder noch länger zum guten Ton. Nun, manche Menschen […]

Was tun Sie, wenn Ihr Kind vor etwas Angst hat, sich wehgetan hat oder geärgert wurde und nun traurig ist und weint? Natürlich nehmen Sie Ihr Kind in oder auf den Arm oder auf Ihren […]

Olympiasieger im Schwimmen Dr. Michael Groß im Interview über Erfolg und wie man neue Dinge wirksam anpackt. Dabei bringt Michael Groß seine 20 Jahre Erfahrung als Berater und Trainer von Organisationen und Führungskräften ein… Es […]

Wie loben Sie eigentlich die Mitarbeiter, die einen ganz normalen Job machen? Die machen ja gar nichts Besonderes, sondern einfach nur ihren Job. Und wie bedanken Sie sich bei den Mitarbeitern, die vielleicht sogar unterdurchschnittlich […]

Wir alle wissen, dass es wichtig ist, unsere Mitarbeiter wertzuschätzen. Tatsächlich ist ‚zu wenig Wertschätzung vom Chef‘ der häufigste Kündigungsgrund für Mitarbeiter! Der häufigste! Zu geringe Wertschätzung betrifft aber nicht nur das fehlende Lob vom […]

Haben Sie in den letzten Corona-Wochen auch viele Gespräche mit Freunden geführt über all die Veränderungen und ihre Auswirkungen? Haben Sie über Ihre Gefühle, Unsicherheiten und vielleicht auch Ihre Ängste gesprochen? Ich vermute, das hat fast […]

Auch in Zeiten von Corona stellen Unternehmen neue Mitarbeiter ein. Und der War for Talents wird weitergehen. Richtig gute Bewerber werden weiterhin rar sein. Nun stellen wir uns einmal vor, Sie sind wieder einmal in der […]

Was sind die wichtigsten Kündigungsgründe für Mitarbeiter? Naja, bei dem Titel dieses Blogs können Sie es sich denken, welcher Punkt sich unter anderem in den Top 5 befindet. Die Top-5-Gründe sind – nicht in der […]

Manche Gewohnheiten schwächen uns. Wir wissen das häufig und ändern … trotzdem nichts. Wenn Sie dauerhaft gestärkt aus dieser Corona-Zeit hervorgehen wollen, dann entscheiden Sie sich heute dafür, eine neue Gewohnheit zu etablieren. Wenn Ihr […]

Je länger der Shut-Down dauert, desto schöner/nerviger wird es – je nach Sichtweise. Was können Sie tun, um immer wieder neue Energie und Kraft an den Tag zu legen? Wie lautet Ihr Beitrag zur Krise? […]

Wie kommen Sie stark durch diese Krise? Wie gelingt es Ihnen, die Zeit für sich selbst und Ihr Business oder Ihre Position als Angestellter zu nutzen? Zusammen mit vier sehr geschätzten Kollegen habe ich vor […]

Ihr Unternehmen steckt in einer Krise. Leider heißt es Kosten runter durch Personalabbau oder Kurzarbeit. Mit anderen Worten: die Lage ist … schlecht. Schlecht für die Mitarbeiter, denen gekündigt wird oder die in Kurzarbeit geraten, […]

Als ich mich vor 15 Jahren selbstständig machte, wusste ich, ich brauche ein Büro. Zu Hause bin ich einfach zu abgelenkt. Dann räume ich auf, dann sortiere ich mit Genuss meinen Kleiderschrank, nur um ungeliebten […]

Niemand mag Kündigungsgespräche. Ich auch nicht. Doch auch ich durfte diese Erfahrung als Führungskraft machen. Das Gespräch war kurz und auf den Punkt, aber auf den späten Nachmittag hinausgezögert, zu nüchtern und wahrscheinlich zu wenig […]

Für einige Führungskräfte eine neue Herausforderung für andere Führungskräfte eine alte, bekannte Herausforderung: Führen von Mitarbeitern auf Distanz aus dem Homeoffice. Tausende Unternehmen haben Ihre Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt und Tausende von Führungskräften stehen zum […]

Ihr Unternehmen befindet sich in einer Krise. Konnten Sie in den letzten Jahren noch mit Umsatzwachstum, erfolgreichen Innovationen und guten Gewinnen glänzen, so sieht die Situation nun mau aus. Solche Erfolge bleiben jetzt auf der […]

„Verdammt!“, denken Sie. Die Umsätze liegen seit Monaten unter Plan und auch deutlich unter denen des Vorjahrs. Die Margen sind weit von dem entfernt, was Sie sich für dieses Jahr vorgenommen hatten. Und die Werbung […]

Stellen Sie sich vor, Sie sind bei einem meiner Vorträge über Führung und lernen dort die Frau, die neben ihnen sitzt, kennen. Zuerst tauschen Sie sich nur ganz locker über den Vortrag aus und stellen im […]

Wenn Sie mit anderen Menschen netzwerken, dann wollen Sie aus diesem persönlichen Kontakt einen Nutzen ziehen, oder? Und dieser Nutzen soll mehr sein, als nur angenehme Gespräche zu führen. Na klar! Sie wünschen sich im […]

Wie bauen Sie Ihr Karriere-Netzwerk auf? Stellen Sie sich vor, Sie sind auf einer Verbandsveranstaltung stellvertretend für Ihr Unternehmen. Jemand, den Sie noch nicht kennen, spricht Sie an. Doch diese Person weiß so allerhand über […]

2 von 3 Deutschen Arbeitnehmern netzwerken nicht. Ist das die Möglichkeit? Jeder weiß, dass es sinnvoll ist, jeder weiß, dass es hilft. Aber nur wenige tun es. Dabei ermöglicht es oft einmalige Karrieremöglichkeiten. Kürzlich in […]

Soso, das war also 2019. Was für ein wahnsinnig spannendes Jahr! Die folgenden drei Fragen sind für mich die Basis für meine Jahresreflexion. Damit stelle ich die Weichen für ein weiteres aufregendes und erfolgreiches Jahr […]

Haben Sie schon einmal in einem verspäteten ICE gesessen? Ich sitze gerade in einem verspäteten ICE,  während ich diesen Blog schreibe. Wie entwickelt sich die Laune der Reisenden im Zug, wenn die Verspätung von Bahnhof […]

What do you practice? Which habits do you repeat regularly? What do you do every day or every week? Do you run around self-confidently taking on challenges that let you grow? Or do you play […]

Was ist eins der schlimmsten Dinge für uns Menschen? Ungewissheit. Unsicherheit. Unklarheit, wie es weiter geht. Denn so wie jedes andere Lebewesen auch, wollen wir zuallererst überleben. Wenn wir aber den Eindruck haben, dass unser […]

Hört man Ihnen zu? Lauschen andere, Kollegen, Ihre Mitarbeiter, Ihre Chefs, jedem einzelnen Ihrer Worte? Folgt man Ihnen und Ihren Ansagen? Das wollen wir doch alle, oder? Als charismatische Autorität wahrgenommen werden. Wir wollen Selbstbewusstsein […]

„Moment mal!“, denkt jetzt vielleicht der eine oder andere. Widerspricht sich das nicht? Wärme ausstrahlen und gleichzeitig Stärke. Und das soll dann in Summe charismatisch sein? Auf den ersten Blick wirkt das vielleicht wie ein […]

Inspiration & Charisma pur. Am letzten Wochenende trafen sich 250 Speaker und Redner zur internationalen German Speaker Association Convention in Frankfurt. Drei Tage Austausch, lernen und inspirieren lassen. Mehrere Menschen haben mich inspiriert. Einer ganz […]

Vor einigen Monaten hielt ich meinen Vortrag „Loslassen für Führungskräfte“ vor Beamten in Nordrhein-Westfalen. 130 Führungskräfte, die lernen wollten,  Ihre Flut an Arbeit mit mehr Effizienz und Effektivität zu bewältigen. Mein Buch „Loslassen für Führungskräfte“ ist […]

Wie wirken Führungskräfte stark und charismatisch? Schauen wir uns die verschiedenen Facetten charismatischen Verhaltens einmal genau an, die Ihr Charisma steigern lassen. Laut Olivia Fox Cabane gibt es vier Arten von Charisma. Ihr empfehlenswertes Buch […]

Wieso ist die berühmte Rede von Martin Luther King Jr. „I have a dream“ so berühmt? Wieso werden Winston Churchill oder Tony Robbins immer wieder als großartige Redner bewundert? By loading the video, you agree to […]

Als ich vor 20 Jahren bei Unilever im Marketing gearbeitet habe, hatte ich einen Kollegen, der mich wirklich Nerven und viel Zeit gekostet hat. So manches Mal ging ich zu ihm ins Controlling mit einer […]

Sicher haben Sie schon einmal von Fuckup-Nächten gehört. Das sind Abende, an denen Unternehmer und andere von Ihren Fehlern und Ihrem Scheitern erzählen. Diese Bewegung entstand vor Jahren in Mexiko und findet heute in hunderten Städten […]

Manche Mitarbeiter sind echt harte Nüsse und schwer zu knacken. Doch es gibt für alles eine Lösung. So auch für Mitarbeiter, die sich mehr erlauben, als manch ein Chef zu träumen wagt. Diese Fälle sind […]

Immer wieder gibt es Situationen, in denen Ihre Mitarbeiter nicht die Leistung bringen, die Sie von ihnen erwarten. Dann ist es Ihre Aufgabe, ein Kritikgespräch zu führen. In diesen Gesprächen können Sie viel kaputt machen […]

Schon vor über 30 Jahren sagte mein Vater zu mir: „Junge, nimm Dir mal 30 Minuten am Tag Zeit für … nichts.“ Ich wusste schon damals, was er meinte. Mal entspannen. Mal ausruhen. Mal einfach […]

Stellen Sie sich vor, Sie fahren Auto im Straßenverkehr. Ihr Beifahrer gibt Ihnen Tipps, welcher Fahrstreifen der Beste ist, da Sie ja gleich abbiegen müssen. Sie erhalten weiterhin Tipps, welcher Fahrstreifen der bessere ist, da […]

Vor nicht allzu langer Zeit trug sich folgende Geschichte zu: Ein Unternehmen im Einzelhandel möchte etwas verändern, moderner und attraktiver werden für die jungen Bewerber des immer enger werdenden Arbeitsmarktes. Der Coach sitzt in einem […]

Neulich nach einem Vortrag und Workshop spreche ich mit einer stolzen Führungskraft. Er hat die Position eines Direktors, ist also in der Hierarchie ganz weit oben. Voller Selbstbewusstsein erzählt mir dieser Direktor, wie er bei […]

Haben Sie sich schon mal überlegt, wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen, wenn Sie als Führungskraft die Führung in Veränderungsprozessen übernehmen? Schauen wir uns doch mal ein privates Beispiel an: Wie funktioniert Change Management in Ihren […]

Wenn eine Fußballmannschaft wiederholt schlecht spielt und hinter den Erwartungen zurück bleibt, wechselt das Management nicht reihenweise Spieler aus, sondern den Trainer. Denn der Trainer ist verantwortlich für die Einstellung und Leistung seiner Mannschaft. Genauso […]

Kennen Sie noch den Film „Das Boot“ von Wolfgang Petersen? Der Film zeigt in beeindruckender Art und Weise, was in Zeiten von Veränderungsprozessen essentiell ist: Der Umgang mit Informationen. Mehr dazu in diesem Blog.

Das Morgenritual. Viele Sportler haben eins. Viele Topmanager haben eins. Viele mental starke und erfolgreiche Menschen haben eins. Ich hab’ keins.

Heute morgen um 7:48 Uhr. Was war heute meine Priorität? Meine allererste Aufgabe im Büro war es, diesen Blog als Entwurf aufzunehmen, dann transkribieren zu lassen und final zu korrigieren. Warum?

Ziele setzen und erreichen

Ist es möglich, Helikopterpilot zu werden, ohne dafür eigenes Geld auszugeben? So ein Führerschein kostet mehrere 10 Tausend Euro. Was meinen Sie? Einer meiner Seminarteilnehmer, keine dreißig Jahre alt, ist Hubschrauberpilot. Super spannend. Als ich […]

Nach meinem letzten Blog blieben einige Fragen offen. Was alles gehört in eine persönliche Auszeit am Beginn des Jahres, um die Weichen auf „Lebensproduktivität“ und vor allem „Lebensqualität“ zu stellen? Welche Themen und welche Fragen […]

Bill Gates tut es. Sogar zwei Mal im Jahr. Schon seit Jahren. Er nimmt sich eine Auszeit von einer Woche, um fernab des Tagesgeschäfts nachzudenken. Er lässt sich inspirieren durch Bücher und Artikel von klugen […]

In einem Vortrag meines Speaker-Kollegen Helmut Fink-Neuböck hörte ich kürzlich den Satz, dass durch die Arbeit mit agilen Teams die ‚Illusion der Kontrolle weg ist’. Heißt, früher dachten Führungskräfte, sie hätten Kontrolle, obwohl sie das […]

Digitalisierung heißt vor allem Change. Wandel. Veränderung. Denn die Märkte entwickeln sich so rasch wie nie zuvor. Wie funktionieren diese Veränderungen eigentlich? Im BWL-Studium lernte ich damals den österreichischen Nationalökonom Joseph Schumpeter kennen. Wir haben […]

Wie Sie mit 3 Fragen Ihren Führungsstil optimieren und mehr Engagement für Veränderungen bewirken.   Vor einer Verhandlung mit Lieferanten, Kunden oder im Mitarbeitergespräch würden wir doch so manches mal gern wissen, was im Kopf […]

Führen in digitalen Zeiten bedeutet vor allem, immer wieder in der Lage zu sein, das eigene Verhalten an Veränderungen anzupassen.   Wie machen Sie Ihr Team fit für Veränderungen? Ganz einfach, indem Sie Ihr Team […]

In der heutigen Arbeitswelt stehen Sie immer wieder Veränderungen und anderen Herausforderungen gegenüber. Wie wappnen Sie sich und Ihr Team, in diesen digitalen Zeiten voller Veränderungen und Herausforderungen exzellent zu agieren?   Die Kompetenz, um […]

Für mein Buch „Der Chef, den keiner mochte – warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind“ bin ich von dem einen oder anderen kritisiert worden. Die Inhalte wären nicht neu und daher sei alles nur Schaumschlägerei.  […]

In einem Führungskräfte Seminar kürzlich hatten wir eine spannende Diskussion. Ich behauptete, dass Macht Menschen verändert. Darauf folgte eine Diskussion, was das denn exakt heißt und ob das denn auch so sein muss. Ein Teilnehmer […]

Sie alle kennen sicher Menschen und Mitarbeiter, die nörgeln, unzufrieden sind und schlechte Stimmung verbreiten. Die Leistung dieser Menschen im Job ist mittelmäßig oder sogar unterdurchschnittlich. Warum ist das so?

Neulich in einer meiner Coaching-Sitzungen zitiert ein Coachee aus dem Buch von John Strelecky „The Big Five for Life“. Kaum dass er davon spricht, bekomme ich eine Gänsehaut. Denn das Buch fasziniert mich noch heute. […]

Nun, ich vermute Mal es geht Ihnen wie mir, dass passiert ständig. Ehrgeizige Menschen wie Sie und ich haben natürlich immer viele Ideen, viele Projekte, viele To-Do´s auf Ihrer Liste. Und werden dann auch noch […]

Was zählt für Sie in Ihrem Leben am meisten? Was ist das, was am meisten Wert für Sie kreiert? Vielleicht kennen Sie den Film „City Slickers“ mit Billy Crystal. Ein alter, weiser Cowboy sagte zu […]

Zeichnen Sie besondere Qualitäten aus? Sind Sie etwas Besonderes? Bestimmt ist das so. Die Kernfrage dabei ist aber: Werden diese Qualitäten auch von anderen so wahrgenommen? Letzte Woche war ich in Dallas, Texas, bei der […]

Wann haben Sie zum letzten Mal drei Wochen Urlaub gemacht? Also, ich habe das ja schon oft gemacht. Namibia, Myanmar, Mexiko, Vietnam, Cuba, Brasilien… Na gut, in den letzten beiden Ländern war ich nur zwei […]

Erinnern Sie sich noch, als Sie zuletzt so richtig verliebt waren? Vielleicht ist das jetzt gerade der Fall oder einige Wochen, Monate oder vielleicht auch Jahre her. Was haben Sie alles getan, um Ihre Liebste […]

In der Workplace Studie aus dem Jahr 2009 sagen 5.000 europäische Manager, dass ein Großteil der Meetingzeit locker eingespart werden kann. Und ich vermute mal, dass in den letzten Jahren die Meetings nicht weniger geworden […]

Jogi Löw hat sich verdient gemacht – um den deutschen Fußball und die deutsche Nationalmannschaft. Viele Jahre hat er uns erfolgreich ins Halbfinale und auch zum Titel der Weltmeisterschaft geführt. Super genial! Als Fan der […]

Stellen Sie sich mal vor, Ihr Mitarbeiter kommt zu Ihnen ins Büro gestürmt … Er ist total aufgeregt, hat gerade mit einem Kunden gesprochen… „Chef, Chef, da brennt die Hütte. Der Kunde hat gerade angerufen. Er […]

Stellen Sie sich doch mal vor, Sie sind Betriebsleiter und haben eine Diskussion mit einem Ihrer Lager-Mitarbeiter über eine von Ihnen gewünschte Optimierung. Ihr Mitarbeiter sagt leicht gereizt „… wenn Sie den Prozess optimieren wollen, […]

Kennen Sie das? Ein Mitarbeiter oder Kollege benutzt… na, sagen wir mal… relativ viele Worte, um einen Sachverhalt zu erläutern. Es sind deutlich (!) mehr Worte als Sie sich wünschen. Sie denken: „Mann, was der […]

Vor einiger Zeit war ich geschockt. Eine meiner Mitarbeiterinnen teilte mir nebenbei mit, dass sie sich jeden Tag 15 Minuten Arbeitszeit abziehe, da sie zwischendurch immer wieder über WhatsApp mit Freunden kommuniziere.

Sie kennen es vermutlich: Innendienst gegen Außendienst. Marketing gegen Vertrieb. Logistik gegen Produktion. Entwicklung gegen Verkauf. Niederlassungen gegen die Zentrale. Erster gegen zweiten Stock. Überall gibt es Teams oder Unternehmensteile, die nicht vollständig kooperieren. Ich […]

Bestimmt haben Sie einen Stellvertreter. Die wichtigste Frage an alle, die einen Stellvertreter haben, lautet: Haben Sie einen Stellvertreter oder so eine Art menschlichen Anrufbeantworter mit dem Standardtext „Der Chef ist nächste Woche wieder da.“?

Delegieren ist doch wohl einfach, oder? In vielen Fällen ja: Ihr Mitarbeiter ist motiviert und weiß, dass neue Aufgaben regelmäßig entstehen und auf seinem Schreibtisch landen. Da der Mitarbeiter auch kompetent ist, erledigt er die […]

Mein Buch „Loslassen für Führungskräfte“ wurde zum besten Managementbuch 2013 aus 500 Büchern auserkoren. Toller Erfolg, klar. ABER: Viele Führungskräfte sprachen insbesondere einen Kritikpunkt an: Delegieren an die Mitarbeiter ist ja super. Aber was, wenn die […]

Ehrgeiz, Karriere und… Überstunden Die folgende Geschichte wird einigen von Ihnen bekannt vorkommen. Ein Manager, nennen wir ihn Karl, arbeitet gut und gern…

Wir starten direkt mit einer Denksportaufgabe: Wie bekommen Sie den Inhalt von 3 Flaschen Orangensaft – jeweils 0,2 Liter Flüssigkeit – gleichzeitig in 2 Gläser, die ebenfalls exakt 0,2 Liter Flüssigkeit fassen? Also, 3 Flaschen […]

Vor gut einem halben Jahr haben zwei direkte Kollegen mein Vertrauen missbraucht. Wir hatten eine Absprache, aber die beiden haben sich nicht daran gehalten. Sie haben Ihre Machtposition ausgenutzt und ich konnte nichts dagegen machen! 

Ich bin Jahrgang 1968. Damals, als ich geboren wurde, ging es ab in Europa und der Welt. Es gab viele, viele Menschen, die sich auflehnten. Es gab viele, die mitgestalten wollten. Es gab viele, die […]

Das nenne ich mal Konsequenz! Es ist der 28.9.2017. Die Bayern sind auf dem dritten Platz der Bundesliga, verlieren 0:3 in Paris und feuern ihren Trainer.   Das nenne ich Führung!  Nicht, dass man nicht […]

Sie kennen das nur zu gut: Ein Kollege macht einen Fehler, den auch die meisten Kollegen mit bekommen. Aber gesteht er seinen Fehler auch offen ein? Ihr Chef erwähnt unnötigerweise Ihr gescheitertes Projekt vom letzten […]

Überlegt mal, was Euch in den letzten Monaten so als Plan oder Idee durch den Kopf gegangen ist. Da waren sicher schöne Dinge dabei. Vielleicht wolltet Ihr die alte Gitarre vom Speicher holen und den […]

Was meinen Sie, könnte Madonna einen Burnout kriegen? Nein! Aber Madonna hat doch keine 40-Stunden-Woche! Nein, sie arbeitet deutlich länger als 9-5. Warum arbeitet sie denn so viel? Weil es Ihr Spaß macht. Hm. Ok.

In Vorträgen und Seminaren frage ich immer wieder Führungskräfte: Wie sehr wollen Sie führen? Dazu gehört: klare Ansagen machen, Prioritäten setzen, Anerkennung geben für gute, sehr gute und hervorragende Leistungen, Konflikte erkennen und nachhaltig lösen, […]

Am Sonnabend war ich traurig. Traurig wegen der Gewalt, die in unserer Stadt wütete. Traurig wegen der Verwüstung. Traurig über meine eigene gefühlte Hilflosigkeit.

Mist, unter der Motorhaube quillt Rauch hervor! Dann stirbt er mit einem letzten Seufzer komplett. Die Frau steigt aus ihrem Oldtimer und stöckelt zur Motorhaube. Sie hat das Handy schon in der Hand, als – […]

Wie zufrieden bist Du mit dem was Du hast? Ist Dein Glas halbvoll oder halbleer? Mit welcher Einstellung nimmst Du das Zepter in die Hand? Und bestimmen andere oder Du selbst über Deine Laune … By […]

Der Schweiß steht mir auf der Stirn, meine schnellen Atemzüge wölben den Brustkorb, die prägenden Momente meines Lebens ziehen an meinem geistigen Auge vorüber – gleich könnte alles vorbei sein. Der Samurai steht mit erhobenem […]

„Ich fasse Ihnen jetzt in die Hose – aber erwarten Sie nicht zu viel!“ Nein, das ist keine Zeile aus einem schlechten Film. Die Protagonisten in dieser Komödie: der Sicherheitskontrolleur am Flughafen und ich. Schon […]

Mit einem alten Hut ist es wie mit dem Durchschnittsglück: Er entwickelt aus sich heraus eine extrem hohe Anziehungskraft. Den kennt ihr gut, habt ihn schon jahrelang getragen – da wisst ihr, was ihr habt. […]

Willst du eine ansehnliche Bikini-Figur oder Badehosen-Figur nächsten Sommer? Willst du schwierige, sehr anspruchsvolle Ziele erreichen?

IHR, ja IHR, habt ein Recht auf ein großartiges, geniales, aufregendes, erfülltes, spannendes, Blockbuster-Leben. IHR ALLE! Denn ein absolut begeisterndes, hammerstarkes Leben – das ist nicht Madonna, Queen Elizabeth oder Kanye West vorbehalten. Auch ihr […]

Gezielt in die Überforderung zu gehen, ist toll! Das sage ich euch ja nicht zum ersten Mal. Denn die Formel gilt: Aus der Komfortzone raus, nicht nur einen Minischritt, sondern mit viel Mut direkt in […]

Oktober 1492: Christoph Kolumbus erreicht die Neue Welt. Für mich das Paradebeispiel dafür, wie jemand den Mut hatte, seine Pläne umzusetzen. Kolumbus hat ein Ziel definiert und sich auf die Reise gemacht. Was ist mit […]

Ich erwartete Anerkennung für meinen Mut und bekam das: „Du musst dich echt nicht dafür schämen. Gekündigt zu werden, kann jedem passieren.“ Bitte was?

Bin ich selbst glücklich? Diese Frage stellte ich mir vergangene Woche als ich für ein Training in Mannheim war und sinnierte über mein Leben: Schon wieder bin ich im Zug unterwegs durch die Republik. Schon […]

Euer Lebenstraum – was war das nochmal? Kennt ihr euren überhaupt? Viele Menschen verlieren ihn über den Alltag völlig aus den Augen. Ihn wieder aufzuspüren, ist eine großartige Aufgabe, die mit intensiver Lebensfreude lockt. 

Ich empfinde gerade echtes Glück und großen Stolz! Denn mein neues Buch „Die Unendlich-Stolz-Formel: Tu, was du nicht kannst“ ist endlich erschienen. Darin zeige ich, wie es euch gelingt, das wahre Glück zu finden und […]