BLOG & PODCAST

„Wie zufrieden bist Du aktuell mit der Anzahl an Stunden, die Du jede Woche, jeden Tag arbeitest?“ habe ich vor einiger Zeit in einer Umfrage bei LinkedIn gefragt. Über 800 Menschen haben geantwortet. Über 60% wollte […]

Erfolgs- bzw. Misserfolgsfaktor für Vertrauen 3: Die vernichtende oder viel zu harsche Kritik Die dritte Verhaltensweise für Vertrauensverlust? Diese Verhaltensweise kannst Du in meinem Gedankentanken-Vortrag als schauriges Erlebnis nach hören: Es ist der Moment, wenn […]

97% aller Führungskräfte meinen, sie wären gute Führungskräfte. Bist Du auch eine? Schau hin. Ehrlich und direkt. Find‘ es heraus mit diesem Test. Heute spreche ich über zwei Verhaltensweisen, die Vertrauen aufbauen oder zerstören können. […]

Der FC Bayern München und seine Fans sind Erfolge gewöhnt. Champions League, sechs Mal gewonnen. DFB-Pokal, zwanzig Mal gewonnen. Den Deutscher Meistertitel hat der FC Bayern München sogar 32 Mal. In den letzten zehn Jahren […]

Alle Unternehmen ächzen. Gute Mitarbeitende zu finden ist immer herausfordernder. Manche stellen sogar jeden ein, den Sie bekommen können. Was kannst Du tun als Unternehmen aber auch als Abteilungsleiterin, um Dein Team attraktiv für Interessenten […]

Heute geht es in Teil 2 noch einmal um Rituale und Routinen. Denn Rituale und Routinen geben Sicherheit in unsicheren Zeiten. In der letzten Podcast Episode hast Du schon drei einfache Routinen kennengelernt, die alle […]

Es ist, wie es ist. Bei Veränderungsprojekten herrscht immer Unsicherheit bei den Mitarbeitenden. Das ist logisch, denn jede Neuerung birgt eine Unsicherheit in sich. Und was fürchten Menschen am meisten? Genau: Unsicherheit. Denn: „Es kann […]

Menschen sind gern erfolgreich. Menschen erzielen gern sehr gute Ergebnisse. Übrigens auch in Zeiten des Wandels und der fortwährenden Change-Prozesse. Menschen wollen immer erfolgreich sein. Sie wollen merken, dass ihr Beitrag wichtig ist und einen […]

Sie ist sagenumwoben. Sie boostet Deine Konzentration. Sie ist so einfach, dass es schon verdächtig ist. Die Pomodoro-Technik. Pomodoro heißt Tomate und kommt aus – natürlich – auch dem sonnigen Italien. Entwickelt wurde sie bereits […]

Manch einer denkt, wenn ich mich wirklich konzentrieren möchte, dann mache ich das einfach. Dann setze ich mich hin und lege los. Das dachte ich früher auch. ABER: das ist leider falsch. Ja, manch eine […]

Elon Musk ist Visionär. Er ist erfolgreich. Und innovativ. Er hinterfragt den Status quo und etabliert einfach seine eigenen Regeln. Soweit so gut, so erfolgreich.   Was ist Preis dieses Erfolges? Seine Führungsmethoden sind rabiat. […]

Am letzten Wochenende hat ein guter Freund von mir in meinem Garten geheiratet. Vor knapp einem Jahr war er bereits Papa geworden. Warum tun Menschen so was? Weil Menschen Veränderungen wollen! Wir wollen am liebsten […]

Christina Obergföll hatte Erfolg. Sie war Anfang der 2000er sechs Mal Zweite bei Olympischen Spielen oder bei Sperrwurfweltmeisterschaften. Ein Riesenerfolg – auf der einen Seite. Aber immer nur Zweite? Warum? Dann hat sie etwas verändert […]

Gestern, ungefähr nachmittags um halb drei. Ich habe ich Angst. Richtige Angst. Ich bin verzweifelt, weiß nicht, wie ich aus der Situation herauskomme. Ich sitze da und weiß nicht weiter. Nur wenn ich eine Lösung, […]

Mancheine hat ein großes Netzwerk, kennt viele, viele Menschen und wenn Sie mal was braucht, dann weiß sie sofort zwei Menschen, die unterstützen könnten und das dann auch tun. Und andere? Denen ist das Netzwerken […]

Als ich noch bei Unilever im Marketing gearbeitet habe, sagte mal ein Kollege zu mir, wie sehr ich offen bin für Feedback und dass ich da nichts persönlich oder krumm nehme. Dabei nehme ich mir […]

Fast jeder von uns denkt immer mal wieder – manche sogar täglich – solche Gedanken. „Ach, wenn ich das doch nur geahnt hätte!“ „Das gibt’s doch gar nicht!“ „Oh Mann! Hätte ich das letzte Woche […]

Je länger Dein Team teilweise oder komplett remote arbeitet, desto mehr bröckelt das Teamgefühl. Bewusst oder unbewusst. Distanz verändert unsere Beziehungen. Nicht nur bei einer Fernbeziehung. Auch im Büro ändert sich das Nähegefühl. Auch wenn […]

Kommt Dir das bekannt vor? Ein Mitarbeiter ist unzufrieden im Job. Wegen der Menge an Arbeit. Wegen dem Chef, der nur redet und selten zuhört. Oder weil das spannende Projekt an die clevere Kollegin gegangen […]

Immer wieder werde ich nach meinem Werdegang gefragt. Wie habe ich mich selbstständig gemacht und warum? Im Interview spreche ich auch über zwei meiner stärksten Erfolgsfähigkeiten, die ich jeden Tag für mich nutze. Und wenn […]

An Weihnachten, dem Fest der Liebe, sollten wir uns doch alle lieb haben. Und uns genießen. Und die Zeit wirklich für unsere gemeinsame Zeit nutzen. Warum läuft denn aber doch manchmal anders ab? Bei uns […]

Welche drei Adjektive würden Deine Kollegen nennen, um Deine Kompetenz zu benennen? Oder welche drei Hauptwörter? Vermutlich würden viele verschiedene Begriffe zusammen kommen, wenn Du fünf Kollegen wirklich fragst. Das ist doch mal ein spannender […]

Noch ein Jahr ohne richtige Weihnachtsfeier? Muss das sein? Es gibt Alternativen zur ausfallenden Präsenzfeier. Es wäre doof und unnötig, ein so wichtiges Event ausfallen zu lassen …   Wie wird die Weihnachtsfeier eine echte […]

Hand aufs Herz: Wie viele Stunden arbeitest Du jede Woche? Von 1200 Antwortenden in meiner Umfrage bei LinkedIN arbeiteten 60 Prozent 50 Stunden und mehr jede Woche. Für viele ist das normal und gut so. […]

Vor einigen Jahren bei mir im Büro. Meine Mitarbeiterin ist irgendwie nicht so gut drauf wie sonst. Schon seit einigen Tagen. Da sie meine einzige Mitarbeiterin ist, ist das ungünstig. Denn schlechte Laune heißt weniger […]

Einer meiner Kunden, naja, eigentlich sind es ja fast alle Kunden … na, auch dieser Kunde befindet sich inmitten großer Veränderungen. Die Mitarbeitenden sind unsicher, über manches Detail des Changes not amused und zum Teil […]

Letztes Jahr coachte ich eine Führungskraft. Nennen wir ihn Frederic. Er ist ehrgeizig. Er hat viel Erfahrung. Und er hat eine große Verantwortung. Natürlich will er etwas bewegen. In seinen 25 Jahre Berufserfahrung im Controlling […]

Über das Thema dieses Podcasts denke ich schon einige Monate nach. Denn jeder tut es, aber kaum jemand erkennt die potenzielle Wirkung, wenn wir diese beiden Worte nicht mehr denken und aussprechen. Da mir persönlich […]

Im letzten Blog 281 ging’s darum, die Bedenken, die Stimmung und die Gedanken der Mitarbeitenden zu erkennen und entsprechend zu reagieren. Was aber, wenn Mitarbeitende einfach schweigen? Was aber, wenn die Mitarbeitenden bei Deiner Umfrage […]

Veränderungen meistern mit Mitarbeitern, die Lust haben und mitziehen. Das ist der Traum einer jeden Führungskraft. Wie das geht? Indem wir miteinander reden und wirklich auf die Bedenken, Gedanken und Beweggründe der Menschen eingehen. Doch […]

Wie kannst Du als Führungskraft Dein Team gesund, leistungswillig und leistungsfähig durch Change und Veränderungen führen? In den letzten 279 Blog-Impulsen ging es bereits häufig um das Thema Change. Wer da noch mal nachlesen möchte, […]

Seit Jahren möchte ich regelmäßig meditieren. Wissenschaftliche Studien besagen, dass uns Meditation hilft gelassener, bewusster, konzentrierter, ja gesünder zu leben. Die Produktivität soll steigen. Das Wohlbefinden erhöht sich. Aber was tue ich? Ich mach‘ es […]

Ein Freund aus Frankfurt verliert gerade seinen Job. Der Grund: Er nimmt nicht alle Entscheidungen seiner Chefin hin und hinterfragt gelegentlich. Das macht er nicht stumpf vor allen anderen im Meeting, sondern im Einzelgespräch unter […]

Die Veränderungen seit Mitte März 2020 war besonders, bemerkenswert und für einige richtig blöd. Nun öffnen Restaurants und Cafés, Freizeitparks sind geöffnet und wenn die Impfzahlen langsam hochgehen und die Infektionszahlen langsam sinken – und […]

Konflikte machen den meisten Menschen keinen Spaß. Daher werden sie häufig gemieden wie der Teufel das Weihwasser. Dabei kosten Konflikte viel: Nerven, Produktivität, Arbeitslust, Teamgefühl, Innovationskraft, Mitarbeiterbindung und natürlich auch Geld. Dabei gibt es ein […]

Heißt Humor, dass sich die anderen schlapp lachen und auf die Schenkel schlagen? Mitnichten! Humor in der Führung hat viele Gesichter und kann eine Führungskraft souverän erscheinen lassen – auch in kritischen Situationen.   Im […]

Sag mir, wen Du kennst und ich sage Dir, wie erfolgreich Du sein wirst. Eins meiner Projekte in 2021 ist, meinen Online-Auftritt zu optimieren. Vor zwei Tagen am Donnerstag entscheide ich mich, meinen Auftritt bei […]

I recently had a client who wondered how he could make it so that in meetings it wasn’t always him who did most of the talking, but his staff. He was eloquent and liked to […]

Was können Sie als Führungskraft und auch als Mitarbeiter konkret tun, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu erschaffen? Hier erhalten Sie konkrete Umsetzungstipps. Und wenn Ihre Führungskraft das noch nicht tut, dann empfehlen Sie diesen Podcast […]

Als Ende der 70er und in den 80er Jahren, Menschen anfingen durch die Gegend zu rennen, wurde das von vielen Menschen belächelt. Warum laufen die alle? Und wohin? Heute ist Joggen oder Laufen Breitensport. So […]

Kürzlich las ich in einem Artikel, dass Führungskräfte befürchten, das ihre Mitarbeiter im Homeoffice statt sich voll reinzuknien, Wäsche waschen, private Anrufe tätigen oder es sich einfach gut gehen lassen. Ich frage mich: Wann soll […]

Lutz Herkenrath hat über 30 Jahren Schauspielerfahrung und ist ein sehr von mir geschätzter Speaker- und Trainer-Kollege, Mitglied unserer Hamburger Mastermind-Gruppe und Freund. Im Podcast sprechen wir darüber, was Sie tun können, um vertrauensvoll oder […]

Warnung: Wenn Du Dein eigenes Denken & Handeln nicht kritisch anschauen möchtest, dann lies diesen Blog nicht. Dieser Blogbeitrag schaut hin und piekst. Wenn Du in Deiner Komfortzone bleiben möchtest, dann lies jetzt nicht weiter. […]

Wie führen Sie als Führungskraft im Vertrieb am besten Ihre Mannschaft? Im Podcast-Interview mit Vertriebstrainer Stephan Heinrich erörtere ich diese vier Themen:   Teil 1: Typische Fehler in Vertriebsorganisationen Teil 2: Warum Boni Quatsch sind […]

Warum scheinen manche Menschen fast alles willensstark zu erreichen, während andere unzufrieden mit sich selbst im Mittelmaß feststecken? Es ist 7:00 Uhr morgens. Ich sitze am Schreibtisch und schreibe. Heute morgen bin ich um 6:00 […]

Verhandeln Sie gern? Nicht? Auch nicht Ihr eigenes Gehalt? Dann gehören Sie zur Mehrzahl aller Angestellten. Eine Gehaltsverhandlung ist ein ungelöster Konflikt, das Gegenteil von Harmonie. Das mögen nur wenige. Aber zum Leben gehören Verhandlungen […]

Bald beginnt 2021. „Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne.“, schreibt Hermann Hesse. Und wie! Das gilt für mich ganz besonders für das neue Jahr. Bei einem Neuanfang können wir Weichen stellen, uns über das Erreichte […]

Was ist der zweite Erfolgsfaktor in Deinem Leben? Wir leben in einer Zeit, in der alles möglich ist. Wir können innerhalb von 24 Stunden unsere eigene Webseite launchen und unser eigenes Business starten. Wir können […]

Werden sie dieses Jahr überhaupt stattfinden, die Weihnachtfeierreden? Oder fallen die Feiern und die Reden Corona zum Opfer? Nun, dass es dieses Jahr keine Weihnachtsfeiern geben wird, bei denen live zusammen ordentlich gefeiert ist, ist […]

2016 reiste ich vier Wochen lang durch Deutschland von Hamburg bis zur Zugspitze – ohne Geld. Die verrückte Idee war, zu beweisen, dass das funktioniert, was in meinem Buch ‚Tu, was Du nicht kannst‘ steht: […]

Was bringst Du eigentlich Deinen Kindern bei? Was sind die 10,5 Erfolgsfaktoren, die Dir, Deinen Kindern und Deinen Mitarbeitern ein zufriedenes und erfülltes (Arbeits-)Leben bringen? Ich finde ja die Schule und Ausbildung wichtig im Leben […]

Wie können wir besser zuhören, besser im Dialog und Meeting auftreten und uns selbst und unsere Mitarbeiter besser führen? Antworten gibt Dr. Monika Hein im Interview: Viele konkrete, umsetzbare Tipps für Ihren Führungsalltag. Als Business […]

Immer wieder frustrieren Führungskräfte ihre Mitarbeiter. Manchmal treiben sie Mitarbeiter in die innere und über die Zeit manchmal auch in die tatsächliche Kündigung. Dann ist die Motivation im Keller und mit ihr die Kreativität, die […]

Nutzen Sie Ihre Körpersprache bewusst? Oder wundern Sie sich auf Videoaufnahmen immer wieder, welche komischen Bewegungen Sie da so machen? In meinen Seminaren stelle ich immer wieder fest, dass   sichFührungskräfte wie Mitarbeiter ihrer Körpersprache wenig […]

Damals war das normal. Wir haben alle viel gearbeitet. Es gibt auch heute noch viele Unternehmen, da gehört die Arbeit von 8 bis 20, 22 Uhr oder noch länger zum guten Ton. Nun, manche Menschen […]

Was tun Sie, wenn Ihr Kind vor etwas Angst hat, sich wehgetan hat oder geärgert wurde und nun traurig ist und weint? Natürlich nehmen Sie Ihr Kind in oder auf den Arm oder auf Ihren […]

Olympiasieger im Schwimmen Dr. Michael Groß im Interview über Erfolg und wie man neue Dinge wirksam anpackt. Dabei bringt Michael Groß seine 20 Jahre Erfahrung als Berater und Trainer von Organisationen und Führungskräften ein… Es […]

Wie loben Sie eigentlich die Mitarbeiter, die einen ganz normalen Job machen? Die machen ja gar nichts Besonderes, sondern einfach nur ihren Job. Und wie bedanken Sie sich bei den Mitarbeitern, die vielleicht sogar unterdurchschnittlich […]

Wir alle wissen, dass es wichtig ist, unsere Mitarbeiter wertzuschätzen. Tatsächlich ist ‚zu wenig Wertschätzung vom Chef‘ der häufigste Kündigungsgrund für Mitarbeiter! Der häufigste! Zu geringe Wertschätzung betrifft aber nicht nur das fehlende Lob vom […]

Haben Sie in den letzten Corona-Wochen auch viele Gespräche mit Freunden geführt über all die Veränderungen und ihre Auswirkungen? Haben Sie über Ihre Gefühle, Unsicherheiten und vielleicht auch Ihre Ängste gesprochen? Ich vermute, das hat fast […]

Auch in Zeiten von Corona stellen Unternehmen neue Mitarbeiter ein. Und der War for Talents wird weitergehen. Richtig gute Bewerber werden weiterhin rar sein. Nun stellen wir uns einmal vor, Sie sind wieder einmal in der […]

Was sind die wichtigsten Kündigungsgründe für Mitarbeiter? Naja, bei dem Titel dieses Blogs können Sie es sich denken, welcher Punkt sich unter anderem in den Top 5 befindet. Die Top-5-Gründe sind – nicht in der […]

Manche Gewohnheiten schwächen uns. Wir wissen das häufig und ändern … trotzdem nichts. Wenn Sie dauerhaft gestärkt aus dieser Corona-Zeit hervorgehen wollen, dann entscheiden Sie sich heute dafür, eine neue Gewohnheit zu etablieren. Wenn Ihr […]

Je länger der Shut-Down dauert, desto schöner/nerviger wird es – je nach Sichtweise. Was können Sie tun, um immer wieder neue Energie und Kraft an den Tag zu legen? Wie lautet Ihr Beitrag zur Krise? […]

Wie kommen Sie stark durch diese Krise? Wie gelingt es Ihnen, die Zeit für sich selbst und Ihr Business oder Ihre Position als Angestellter zu nutzen? Zusammen mit vier sehr geschätzten Kollegen habe ich vor […]

Ihr Unternehmen steckt in einer Krise. Leider heißt es Kosten runter durch Personalabbau oder Kurzarbeit. Mit anderen Worten: die Lage ist … schlecht. Schlecht für die Mitarbeiter, denen gekündigt wird oder die in Kurzarbeit geraten, […]

Als ich mich vor 15 Jahren selbstständig machte, wusste ich, ich brauche ein Büro. Zu Hause bin ich einfach zu abgelenkt. Dann räume ich auf, dann sortiere ich mit Genuss meinen Kleiderschrank, nur um ungeliebten […]

Niemand mag Kündigungsgespräche. Ich auch nicht. Doch auch ich durfte diese Erfahrung als Führungskraft machen. Das Gespräch war kurz und auf den Punkt, aber auf den späten Nachmittag hinausgezögert, zu nüchtern und wahrscheinlich zu wenig […]

Für einige Führungskräfte eine neue Herausforderung für andere Führungskräfte eine alte, bekannte Herausforderung: Führen von Mitarbeitern auf Distanz aus dem Homeoffice. Tausende Unternehmen haben Ihre Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt und Tausende von Führungskräften stehen zum […]

Ihr Unternehmen befindet sich in einer Krise. Konnten Sie in den letzten Jahren noch mit Umsatzwachstum, erfolgreichen Innovationen und guten Gewinnen glänzen, so sieht die Situation nun mau aus. Solche Erfolge bleiben jetzt auf der […]

„Verdammt!“, denken Sie. Die Umsätze liegen seit Monaten unter Plan und auch deutlich unter denen des Vorjahrs. Die Margen sind weit von dem entfernt, was Sie sich für dieses Jahr vorgenommen hatten. Und die Werbung […]

Stellen Sie sich vor, Sie sind bei einem meiner Vorträge über Führung und lernen dort die Frau, die neben ihnen sitzt, kennen. Zuerst tauschen Sie sich nur ganz locker über den Vortrag aus und stellen im […]

Wenn Sie mit anderen Menschen netzwerken, dann wollen Sie aus diesem persönlichen Kontakt einen Nutzen ziehen, oder? Und dieser Nutzen soll mehr sein, als nur angenehme Gespräche zu führen. Na klar! Sie wünschen sich im […]

Wie bauen Sie Ihr Karriere-Netzwerk auf? Stellen Sie sich vor, Sie sind auf einer Verbandsveranstaltung stellvertretend für Ihr Unternehmen. Jemand, den Sie noch nicht kennen, spricht Sie an. Doch diese Person weiß so allerhand über […]

2 von 3 Deutschen Arbeitnehmern netzwerken nicht. Ist das die Möglichkeit? Jeder weiß, dass es sinnvoll ist, jeder weiß, dass es hilft. Aber nur wenige tun es. Dabei ermöglicht es oft einmalige Karrieremöglichkeiten. Kürzlich in […]

Soso, das war also 2019. Was für ein wahnsinnig spannendes Jahr! Die folgenden drei Fragen sind für mich die Basis für meine Jahresreflexion. Damit stelle ich die Weichen für ein weiteres aufregendes und erfolgreiches Jahr […]

Haben Sie schon einmal in einem verspäteten ICE gesessen? Ich sitze gerade in einem verspäteten ICE,  während ich diesen Blog schreibe. Wie entwickelt sich die Laune der Reisenden im Zug, wenn die Verspätung von Bahnhof […]

What do you practice? Which habits do you repeat regularly? What do you do every day or every week? Do you run around self-confidently taking on challenges that let you grow? Or do you play […]

Was ist eins der schlimmsten Dinge für uns Menschen? Ungewissheit. Unsicherheit. Unklarheit, wie es weiter geht. Denn so wie jedes andere Lebewesen auch, wollen wir zuallererst überleben. Wenn wir aber den Eindruck haben, dass unser […]

Hört man Ihnen zu? Lauschen andere, Kollegen, Ihre Mitarbeiter, Ihre Chefs, jedem einzelnen Ihrer Worte? Folgt man Ihnen und Ihren Ansagen? Das wollen wir doch alle, oder? Als charismatische Autorität wahrgenommen werden. Wir wollen Selbstbewusstsein […]

„Moment mal!“, denkt jetzt vielleicht der eine oder andere. Widerspricht sich das nicht? Wärme ausstrahlen und gleichzeitig Stärke. Und das soll dann in Summe charismatisch sein? Auf den ersten Blick wirkt das vielleicht wie ein […]

Inspiration & Charisma pur. Am letzten Wochenende trafen sich 250 Speaker und Redner zur internationalen German Speaker Association Convention in Frankfurt. Drei Tage Austausch, lernen und inspirieren lassen. Mehrere Menschen haben mich inspiriert. Einer ganz […]

Vor einigen Monaten hielt ich meinen Vortrag „Loslassen für Führungskräfte“ vor Beamten in Nordrhein-Westfalen. 130 Führungskräfte, die lernen wollten,  Ihre Flut an Arbeit mit mehr Effizienz und Effektivität zu bewältigen. Mein Buch „Loslassen für Führungskräfte“ ist […]

Wie wirken Führungskräfte stark und charismatisch? Schauen wir uns die verschiedenen Facetten charismatischen Verhaltens einmal genau an, die Ihr Charisma steigern lassen. Laut Olivia Fox Cabane gibt es vier Arten von Charisma. Ihr empfehlenswertes Buch […]

Wieso ist die berühmte Rede von Martin Luther King Jr. „I have a dream“ so berühmt? Wieso werden Winston Churchill oder Tony Robbins immer wieder als großartige Redner bewundert? Nun, von Steve Jobs habe ich einmal gehört, […]

Als ich vor 20 Jahren bei Unilever im Marketing gearbeitet habe, hatte ich einen Kollegen, der mich wirklich Nerven und viel Zeit gekostet hat. So manches Mal ging ich zu ihm ins Controlling mit einer […]

Sicher haben Sie schon einmal von Fuckup-Nächten gehört. Das sind Abende, an denen Unternehmer und andere von Ihren Fehlern und Ihrem Scheitern erzählen. Diese Bewegung entstand vor Jahren in Mexiko und findet heute in hunderten Städten […]

Manche Mitarbeiter sind echt harte Nüsse und schwer zu knacken. Doch es gibt für alles eine Lösung. So auch für Mitarbeiter, die sich mehr erlauben, als manch ein Chef zu träumen wagt. Diese Fälle sind […]

Immer wieder gibt es Situationen, in denen Ihre Mitarbeiter nicht die Leistung bringen, die Sie von ihnen erwarten. Dann ist es Ihre Aufgabe, ein Kritikgespräch zu führen. In diesen Gesprächen können Sie viel kaputt machen […]

Schon vor über 30 Jahren sagte mein Vater zu mir: „Junge, nimm Dir mal 30 Minuten am Tag Zeit für … nichts.“ Ich wusste schon damals, was er meinte. Mal entspannen. Mal ausruhen. Mal einfach […]

Stellen Sie sich vor, Sie fahren Auto im Straßenverkehr. Ihr Beifahrer gibt Ihnen Tipps, welcher Fahrstreifen der Beste ist, da Sie ja gleich abbiegen müssen. Sie erhalten weiterhin Tipps, welcher Fahrstreifen der bessere ist, da […]

Vor nicht allzu langer Zeit trug sich folgende Geschichte zu: Ein Unternehmen im Einzelhandel möchte etwas verändern, moderner und attraktiver werden für die jungen Bewerber des immer enger werdenden Arbeitsmarktes. Der Coach sitzt in einem […]

Neulich nach einem Vortrag und Workshop spreche ich mit einer stolzen Führungskraft. Er hat die Position eines Direktors, ist also in der Hierarchie ganz weit oben. Voller Selbstbewusstsein erzählt mir dieser Direktor, wie er bei […]

Haben Sie sich schon mal überlegt, wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen, wenn Sie als Führungskraft die Führung in Veränderungsprozessen übernehmen? Schauen wir uns doch mal ein privates Beispiel an: Wie funktioniert Change Management in Ihren […]

Wenn eine Fußballmannschaft wiederholt schlecht spielt und hinter den Erwartungen zurück bleibt, wechselt das Management nicht reihenweise Spieler aus, sondern den Trainer. Denn der Trainer ist verantwortlich für die Einstellung und Leistung seiner Mannschaft. Genauso […]

Kennen Sie noch den Film „Das Boot“ von Wolfgang Petersen? Der Film zeigt in beeindruckender Art und Weise, was in Zeiten von Veränderungsprozessen essentiell ist: Der Umgang mit Informationen. Mehr dazu in diesem Blog.

Das Morgenritual. Viele Sportler haben eins. Viele Topmanager haben eins. Viele mental starke und erfolgreiche Menschen haben eins. Ich hab’ keins.

Heute morgen um 7:48 Uhr. Was war heute meine Priorität? Meine allererste Aufgabe im Büro war es, diesen Blog als Entwurf aufzunehmen, dann transkribieren zu lassen und final zu korrigieren. Warum?

Ziele setzen und erreichen

Ist es möglich, Helikopterpilot zu werden, ohne dafür eigenes Geld auszugeben? So ein Führerschein kostet mehrere 10 Tausend Euro. Was meinen Sie? Einer meiner Seminarteilnehmer, keine dreißig Jahre alt, ist Hubschrauberpilot. Super spannend. Als ich […]

Nach meinem letzten Blog blieben einige Fragen offen. Was alles gehört in eine persönliche Auszeit am Beginn des Jahres, um die Weichen auf „Lebensproduktivität“ und vor allem „Lebensqualität“ zu stellen? Welche Themen und welche Fragen […]