Vor ungefähr 20 Jahren saß ich vor meinem Hausarzt und stelle ihm die Frage: „Habe ich einen Burnout?“ Ich hatte mich damals gerade selbstständig gemacht und war echt kaputt. Also, hat er mich untersucht. Wir haben ein u.a. EKG gemacht und das Ergebnis war … kein Burnout. Gottseidank! Ich glaube, er hat es damals ‚Erschöpfung‘ genannt. Einer meiner Kollegen hatte mal einen richtigen Burnout. Mein Kollege war ein Jahr lang krankgeschrieben und dreimal für sechs Wochen stationär in einer Klinik. Das war so heftig, dass er seine Familie in diesen sechs Wochen jemals nur einmal sehen durfte. Ich war damals geschockt, denn dieser Kollege war sportlich sehr fit und einfach ein richtig guter Kollege, den ich sehr gern mochte. Doch es hatte ihn trotzdem erwischt.

Sagst Du auch manchmal „Ich bin ganz schön gestresst.“? Kommt bei mir übrigens auch gelegentlich vor. Da ich aber viel Sport mache und viele Pausen, mich extrem gesund ernähre mit viel, viel Gemüse und auch gern und viel schlafe, stecke ich so eine anstrengende Phase im Job immer wieder gut weg.

Wenn Du wissen willst, wie gestresst Du wirklich bist, dann kannst Du an diesem Wochenende in meinem online Führungskräfte-Training genau das testen. In diesem Live-Online-Training werde ich mit den teilnehmenden Führungskräften einen Stress-Test machen. Jede Führungskraft wird erfahren, wo sie steht: bei ‚grün‘, bei ‚orange‘ oder bei ‚rot‘. Im vergangenen Jahr bei einem meiner Kunden im Führungskräfte-Training hatten doch tatsächlich 85% der anwesenden Führungskräfte ‚orange‘ oder ‚rot‘ als Ergebnis. Und das waren nicht nur einer oder zwei, die ‚rot‘ als Testergebnis hatten.

Ich bin davon überzeugt, ja, Führungskraft zu sein darf anstrengend sein. Ja, eine Führungskraft zu sein, darf herausfordernd sein. Aber als Führungskraft zu arbeiten, darf uns niemals krank machen. Deshalb erfährst Du in meinem kostenlosen online Training an diesem Wochenende, wie Du konkret vorbeugen kannst und dafür sorgst, dass Du langfristig gesund bleibst. Und Deine langfristige Gesundheit, die kommt nicht aus den zwei, drei besten Tipps in einem Podcast, die kommt von innen, aus einer gesunden Einstellung und gesundem Handeln.

Außerdem geht es im Live-Online-Training darum, wie Dich Konflikte nicht mehr nerven, sondern Du positiv auf Konflikte blicken kannst. Denn wenn Du es geschickt anstellst, dann ziehst Du aus einem Konflikt einen Nutzen. Dann löst Du diesen Konflikt und hast im Anschluss eine Situation, die besser ist als zu der Zeit, als es diesen Konflikt noch nicht gab.

Einen weiteren brisanten Punkt, den wir im online Führungskräfte-Training 5.0 am kommenden Wochenende diskutieren, ist wie Du mit Deiner professionellen Gesprächsführung die Leistung Deiner Mitarbeitenden erhöhst, egal ob Dein Mitarbeiter derzeit bei 100%, bei 80% oder nur bei 60% Deiner erwarteten Leistung liegt. Denn dafür gibt es konkrete Wege, die Du am kommenden Wochenende lernst.

Hast du Lust? Hast du Lust, Deine Führungskompetenz aufs nächste Level zu heben? Wenn ja, dann klick auf den Link und melde Dich kostenfrei an.

Alternativ kannst Du auch in meinen letzten Social Media Posts auf Insta, LinkedIn und Xing einen Link finden zu diesem kostenfreien Angebot.

Also, fackel nicht lang, sei dabei am Samstag, den 8. und Sonntag, den 9. Juni, jeweils von 10:00 bis 15:00 Uhr. Ja, Du hast richtig gelesen jeweils von 10:00 bis 15:00 Uhr an beiden Tagen. Beide Tage sind vollgestopft mit wertvollen Tipps für Deine Führungs-Kompetenz und Deine Karriere. Es wird ein interaktives Live-Online-Training sein, also sei bereit, mitzumachen und mach Dir viele Notizen, damit Du im Anschluss auch möglichst viel umsetzt. Ach, es wird keine Aufzeichnung geben.

Ich freu mich auf Dich! Meld‘ Dich jetzt an, bis Samstag, den 8. Juni um 10:00 Uhr.

Dein Markus Jotzo

PS: Wenn Du das das nächste Mal gern früher gewusst hättest, dann verlink‘ Dich mit mir auf den üblichen Social-Media-Kanäle. Da kündige ich solche und andere kostenfreie Events für Führungskräfte regelmäßig an. Wir sehen uns!

Foto von nikko macaspac auf Unsplash