Redner für Führung, Change-Management, Self-Leadership und Vertrauens-Kultur
Mit seinem charismatischen und denkwürdigen Vortragsstil begeistert Markus Jotzo sein Publikum und bewegt die Führungskräfte zum Neu- und Umdenken. Seine 20+ Jahre Erfahrung als Führungskraft, Unternehmer und Coach bringen mit glasklaren Beispielen und Lösungswegen Führungskräfte aufs nächste Level. Markus‘ Leidenschaft und seine Direktheit inspiriert die Führungskräfte.
Redner für Führung und Selbstführung: Wie Du Dich selbst & Dein Unternehmen erfolgreich machst
Markus Jotzo hat einen provokanten Leitspruch „Führen wie ein Löwe“. Dabei geht es nicht darum, als Führungskraft alles kraftvoll an sich zu reißen und selbst zu managen. Das Ziel ist, intelligent zu delegieren und andere in die Verantwortung zu bringen: den Mitarbeitenden vertrauen, dass sie ihre Herausforderungen gut erledigen. Wie der Löwe, der nicht selbst jagt, sondern das den schlankeren, agileren Löwinnen überlässt. Dieses Vertrauen und diese Verantwortung lassen Menschen wachsen. Die Mitarbeitenden knien sich rein und erzielen großartige Ergebnisse.
Markus Jotzo als Redner für Leadership und Self-Leadership buchen
Du möchtest Markus Jotzo für einen Vortrag für Führungskräfte buchen? Falls Du einen Redner suchst für Deine nächste Tagung, Firmenevent, Kundenevent, etc. steht Dir Markus gern zur Verfügung. Markus und sein Team freuen sich auf Deine Kontaktaufnahme: + 49 40 60 59 29 56 und service@markus-jotzo.com
Du möchtest Dir einen tieferen Einblick in Markus‘ Arbeit verschaffen? Dann hör‘ Dir Markus‘ Podcast: nur 10 bis 15 Minuten pro Episode, aber vollgestopft mit konkreten Führungs-Tipps. Sein Podcast heißt „Führen wie ein Löwe“
Aktuelle Themen:
‣ Vertrauen als Key-Erfolgsfaktor in der Führung
‣ Das abnehmende Teamgefühl wieder stärken
‣ Lust auf Leistung auf Distanz
‣ Gesprächsführung remote: Glasklar. Wertschätzend. Zielfokussiert.
‣ Konflikte erkennen und nachhaltig lösen – nicht nur auf Distanz
„Der Vortrag war hervorragend!
Unterhaltend,
provokant und wertvoll für die tägliche Arbeit unserer Unternehmer. Klasse!”
Peter Geckeler, Hauptgeschäftsführer
Unternehmerverband Metall
Baden-Württemberg
Vortrag 1 – live oder online:
„Uns kann keiner was! Sicherheit in Zeiten der Unsicherheit“ von Markus Jotzo, Leadership Redner
Veränderungen bringen immer schnellere und einschneidendere Umwälzungen mit sich. Mitarbeiter sind daher unsicherer, manchmal ängstlicher denn je. Die Leistungsbereitschaft sinkt, die Fluktuation steigt und Talente für die Herausforderungen von morgen sind viel zu schnell wieder weg. Die Latte für Führungskräfte liegt daher hoch, aus der vorhandenen Grundmotivation, Lust auf Leistung und Engament auch in Phasen von dramatischem Change zu gestalten.
Führungskräfte lernen, neben dem WAS verstärkt auf das WIE zu achten:
… nur sich sicher fühlende Mitarbeiter liefern maximale Ergebnisse = die Basis für Change.
… Mitarbeiter sind dann veränderungsbereit, wenn sie stetig selbst persönlich lernen und wachsen.
… achtsame, wertschätzende und fordernde Führung als Basis für transformationale Führung.
Mit diesem Vortrag bringen Sie die Qualität Ihrer Führungsriege auf die nächste Ebene. Vortragsredner Markus Jotzo ist fest überzeugt: „Sicherer = engagierter = profitabler“. Doch warum ist das so schwer umsetzbar? Konkrete Umsetzungstipps führen zu einem gesunden Verständnis von Führung, Leistung und Change Management. Die Schwerpunkte des Vortrages passt Markus Jotzo an Ihre individuelle Situation an. Erreichen Sie Ihre Veränderungsziele mit einem sich emotional sicher fühlenden Team.
Vortragsbeschreibung auf einer Seite: „Uns kann keiner was! Sicherheit in Zeiten der Unsicherheit“
Ihre Buchungsanfrage: service@markus-jotzo.com
„Er hat uns zum Nachdenken gebracht und den einen und anderen zum Umdenken: ‘Stark, führend, unangenehm’.”
Sylvia Friedmann, Geschäftsführerin HEISERV GmbH
Vortrag 2 – live oder online:
„Der Chef, den keiner mochte“ von Markus Jotzo, Sprecher zum Thema Führung
Ruppig schroff bringt heutzutage keine guten Ergebnisse mehr. Freundschaftlich eine stets angenehmen Wohlfühlkultur entwickeln ist auch keine Lösung. Was also hilft, um herausfordernde Ziele zu erreichen? Vortragsredner Markus Jotzo bringt es auf den Punkt.
Führungskräfte lernen durch diese Rede, …
… dass es nichts nutzt, ständig nur nett und freundlich zu bitten,
… direkt, glasklar und gleichzeitig wertschätzend zu kommunizieren,
… wie dieses unbequeme Verhalten die besten Ergebnisse und wichtige Veränderungen bringt.
Keynote Speaker Markus Jotzo beantwortet die Fragen: Kann Führungskraft etwas gegen Silo-Denke machen? Ganz bestimmt! Kann Performance Management auch hartnäckige Mitarbeiter wieder in die Spur bringen? Aber hallo! Und was der größte Fehler ist, den Sie als Führungskraft machen können.
Vortragsbeschreibung auf einer Seite: „Der Chef, den keiner mochte“
Ihre Buchungsanfrage: service@markus-jotzo.com
„Ihr Vortrag war sehr lebendig und überaus anschaulich. Er hat mich wachgerüttelt und gibt mir viele neue Ansätze bei meinen täglichen Führungsaufgaben. Chapeau!”
Jürgen Krey, Kaufmännischer Leiter, Kürten & Lechner GmbH
Vortrag 3 – live oder online:
„Loslassen für Führungskräfte – Mitarbeiter in die Verantwortung“ von Markus Jotzo, Vortragsredner für Führung
Von Meeting zu Meeting rennen. Hier ein Feuer löschen, dort ein Feuer löschen. Geht das auch anders? Es geht. Es geht sogar sehr einfach. Führungskräfte-Redner Markus Jotzo gibt Impulse zu Ihrer Loslassen- und Fokus-Einstellung und Umsetzung.
Das lernen Führungskräfte im Vortrag:
… Prioritäten setzen für Strategie, Konzeption und langfristige Maßnahmen,
… Mitarbeiter täglich deutlich herausfordern und besser machen,
… Konkrete Verhaltensänderungen durch täglichen Fokus dauerhaft umsetzen.
Jeden Tag die wichtigsten Aufgaben fokussieren und umsetzen. Das ist für jede Führungskraft möglich. Damit legen Sie die Basis für die richtige Ausrichtung Ihres Unternehmens auf zufriedene Mitarbeiter, hohe Motivation und gesundes Wachstum. Lernen Sie mit drei Hebeln Ihre tägliche loslassende Führung zu stärken.
Vortragsbeschreibung auf einer Seite: „Loslassen für Führungskräfte“
Ihre Buchungsanfrage: service@markus-jotzo.com
„Das war nicht nur ein Vortrag, das war energiegeladenes Powerplay vom Besten. Interaktiv, anschaulich, kurzweilig und nachhaltig. Etwas für Körper, Geist und Lachmuskeln. Nie vergessen werde ich die Geschichte von den Krabbeltieren und das Motto: mutig – unbequem – stolz!.“
Prof. Dr. Sebastian Feichtmair
Head of International Business, Baden-Wuerttemberg Cooperative State University Loerrach
Vortrag 4 – live oder online:
„Mutig. Tatkräftig. Stolz. Wie Sie Veränderungen stark, souverän und selbstbewusst meistern“ von Markus Jotzo, Speaker für Führung
Fast niemand mag Veränderungen. Vortragsredner Markus Jotzo macht Veränderung schmackhaft. Mitarbeiter wie Führungskräfte sehen im Vortrag ein, dass es nur mit Change weiter gehen kann! Digitalisierung, wir kommen!
Führung verantwortungsvoll übernehmen – egal ob Mitarbeiter oder Führungskraft – das führt zu erfolgreicher Veränderung
… wie Sie eine selbstbewusste und zielorientierte Einstellung einnehmen: Motivation für Change,
… wie Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter transformational führen und immer kompetenter machen,
… wie Sie mit Widerständen, Fehlern und Rückschlägen klug umgehen: Scheitern als Chance.
Wie machen Sie Betroffene zu Beteiligten? Geben Sie Ihnen Verantwortung. Geben Sie Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten. Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu. Dann rennen Ihre Mitarbeiter. Wie Sie Freiraum geben und gleichzeitig die passende Richtung sagt Ihnen der Redner für Führung Markus Jotzo. Der Vortrag ist anpassbar für Mitarbeiter oder Führungskräfte.
Vortragsbeschreibung auf einer Seite: „Mutig. Tatkräftig. Stolz.“
Ihre Buchungsanfrage: service@markus-jotzo.com
„Ein prägnanter und wertvoller Vortrag, um direkt über sich selbst nachzudenken mit guten Anleitungen sowie Ideen für die Umsetzung. Der Vortrag ist witzig und bezieht die Zuhörer aktiv ein.”
Henrietta Six, Direktorin, Sparkasse KölnBonn
Vortrag 5 – live oder online:
„4 Wochen durch Deutschland ohne Geld – außerordentliche Herausforderungen mit außerordentlichem Mindset meistern“ von Markus Jotzo, Führungskräfte-Redner
Die Arbeit als Führungskraft gleich heute oft einer verrückten Reise ohne Geld: die Führungskräfte haben zu wenig Ressourcen, wie Budget, Zeit, Mitarbeiter und sollen dennoch herausfordernde Ziele erreichen. Vortragsredner Markus Jotzo hat’s selbst gemacht und ist ohne Geld durch Deutschland gereist. Das Ergebnis sind verblüffend viele Parallelen zur täglichen Arbeit im Führungsalltag.
Die Herausforderung selbstbewusst annehmen – auch wenn diese manchmal unerreichbar scheint.
… 4 Wochen kein Geld, kein Essen, keinen Schlafplatz – Wie lösen Sie riesige Herausforderung im Job – jeden Tag,
… wie Sie sich selbst und Ihr Team einschwören und für Veränderungen und Change startklar machen,
… wie sie mit Widerständen, Fehlern und Rückschlägen klug umgehen: 3 Schritte zum Neustarten.
Der Speaker Markus Jotzo passt seine Rede für Mitarbeiter oder Führungskräfte an. Gehen Sie ehrgeizige Ziele, Change, die Digitalisierung motiviert und erfolgreich an. Konkrete kleine Veränderungen im Denken haben einen großen Einfluss auf Ihre Zielerreichung. Dieser Vortrag reißt Sie mit!
Vortragsbeschreibung auf einer Seite: „4 Wochen durch Deutschland ohne Geld“
Ihre Buchungsanfrage: service@markus-jotzo.com
Markus Jotzo: Top Redner für Leadership und Self-Leadership
‣ Seit 20 Jahren: Coach, Trainer, Redner für Führung. Selbstständiger Unternehmer.
‣ Autor von 5 Management-Büchern.
‣ Podcast „Führen wie ein Löwe“ mit 100+ Episoden.
‣ Blog mit über 300+ Artikeln.
‣ Ex-Manager: Marketing und Vertrieb bei Unilever.
‣ Markus liebt Herausforderungen anzupacken und damit sich selbst und andere wachsen zu lassen.
