Risiko-Kultur

BLOG & PODCAST

Herzlich willkommen liebe Führungskräfte dieser Welt. Haben Sie sich schon mal überlegt, wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen, wenn Sie als Führungskraft die Führung in Veränderungsprozessen übernehmen? Schauen wir uns doch mal ein privates Beispiel an: […]

Herzlich willkommen liebe Führungskräfte dieser Welt Wenn eine Fußballmannschaft wiederholt schlecht spielt und hinter den Erwartungen zurück bleibt, wechselt das Management nicht reihenweise Spieler aus, sondern den Trainer. Denn der Trainer ist verantwortlich für die […]

Kennen Sie noch den Film „Das Boot“ von Wolfgang Petersen? Der Film zeigt in beeindruckender Art und Weise, was auch in Zeiten von Veränderungsprozessen essentiell ist: Der Umgang mit Informationen. Mehr dazu in diesem Blog.

Das Morgenritual. Viele Sportler haben eins. Viele Topmanager haben eins. Viele mental starke und erfolgreiche Menschen haben eins. Ich hab’ keins.

Heute morgen um 7:48 Uhr. Was war heute meine Priorität? Meine allererste Aufgabe im Büro war es, diesen Blog als Entwurf aufzunehmen, dann transkribieren zu lassen und final zu korrigieren. Warum?

Ziele setzen und erreichen

Ist es möglich, Helikopterpilot zu werden, ohne dafür eigenes Geld auszugeben? So ein Führerschein kostet mehrere 10 Tausend Euro. Was meinen Sie?

Nach meinem letzten Blog blieben einige Fragen offen. Was alles gehört in eine persönliche Auszeit am Beginn des Jahres, um die Weichen zu stellen auf „Lebensproduktivität“ und vor allem „Lebensqualität“? Welche Themen und welche Fragen […]

Bill Gates tut es. Sogar zwei Mal im Jahr. Schon seit Jahren. Er nimmt sich eine Auszeit von einer Woche, um fernab des Tagesgeschäfts nachzudenken. Er lässt sich inspirieren durch Bücher und Artikel von klugen […]

In einem Vortrag meines Speaker-Kollegen Helmut Fink-Neuböck hörte ich kürzlich den Satz, dass durch die Arbeit mit agilen Teams die ‚Illusion der Kontrolle weg ist’. Heißt, früher dachten Führungskräfte, sie hätten Kontrolle, obwohl sie das […]

Digitalisierung heißt vor allem Change. Wandel. Veränderung. Denn die Märkte entwickeln sich so rasch wie nie zuvor. Wie funktionieren diese Veränderungen eigentlich? Im BWL-Studium lernte ich damals den österreichischen Nationalökonom Joseph Schumpeter kennen. Wir haben […]

Wie Sie mit 3 Fragen Ihren Führungsstil optimieren und mehr Engagement für Veränderungen bewirken.   Vor einer Verhandlung mit Lieferanten, Kunden oder im Mitarbeitergespräch würden wir doch so manches mal gern wissen, was im Kopf […]

Führen in digitalen Zeiten bedeutet vor allem immer wieder in der Lage zu sein, das eigene Verhalten an Veränderungen anzupassen.   Wie machen Sie Ihr Team fit für Veränderungen? Ganz einfach, indem Sie Ihr Team […]

In der heutigen Arbeitswelt stehen Sie immer wieder Veränderungen und anderen Herausforderungen gegenüber. Wie wappnen Sie sich und Ihr Team, in diesen digitalen Zeiten voller Veränderungen und Herausforderungen exzellent zu agieren?   Die Kompetenz, um […]

Für mein Buch „Der Chef, den keiner mochte – warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind“ bin ich von dem einen oder anderen kritisiert worden. Die Inhalte wären nicht neu und daher sei alles nur Schaumschlägerei.  […]

In einem Führungskräfte Seminar kürzlich hatten wir eine spannende Diskussion. Ich behauptete, dass Macht Menschen verändert. Darauf folgte eine Diskussion, was das denn exakt heißt und ob das denn auch so sein muss. Ein Teilnehmer […]

Sie alle kennen sicher Menschen und Mitarbeiter, die nörgeln, unzufrieden sind und schlechte Stimmung verbreiten. Die Leistung dieser Menschen im Job ist mittelmäßig oder sogar unterdurchschnittlich. Warum ist das so?

Neulich in einer meiner Coaching-Sitzungen zitiert ein Coachee aus dem Buch von John Strelecky „The Big Five for Live“. Kaum dass er davon spricht, bekomme ich eine Gänsehaut. Denn das Buch fasziniert mich noch heute. […]

Nun, ich vermute Mal das geht Ihnen wie mir, dass passiert ständig. Ehrgeizige Menschen wie Sie und ich haben natürlich immer viele Ideen, viele Projekte, viele to-Do´s auf Ihrer Liste. Und werden dann auch noch […]

Was zählt für Sie in Ihrem Leben am meisten? Was ist das, was am meisten Wert für Sie kreiert? Vielleicht kennen Sie den Film „City Slickers“ mit Billy Crystal. Ein alter, weiser Cowboy sagte zu […]

Zeichnen Sie besondere Qualitäten aus? Sind Sie etwas Besonderes? Bestimmt ist das so. Die Kernfrage dabei ist aber: Werden diese Qualitäten auch von anderen so wahrgenommen? Letzte Woche war ich in Dallas, Texas, bei der […]

19. June 2015

Impuls 107. Papst in Action: Franziskus übt Frontalkritik

Kennen Sie Don Camillo, aus den Schwarz-Weiß-Filmen „Don Camillo und Peppone“ aus den 1950ern? Dieser „Pfaffe“, wie in die Kommunisten im Film nennen, der immer wieder mit gesundem Menschenverstand das herrschende System in Frage stellt […]
13. May 2015

Impuls 104. Ehrgeizige Ziele & Lustgewinn oder lieber Business as usual?

Fragen Sie sich eigentlich auch ab und an, ob Sie genau so noch die nächsten 20 oder 30 Berufsjahre weiter machen wollen? Im Job und im Privatleben läuft zwar alles super. Sie mögen Ihre Stadt, Ihre Freunde und […]
7. November 2014

Impuls 86. Gesucht: Querdenker. Hinterfrager. Nein-Sager!

  Einer meiner Kunden in Süddeutschland fragte im Sommer für ein neues Projekt bei mir an: Im Vertrieb sollte mehr Energie und Engagement geweckt werden. Wir setzen uns also zusammen und diskutieren das Thema: Mithilfe eines 2-tägigen […]