Buch: “Der Chef, den keiner mochte – Warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind” rezensiert und empfohlen von:

 

 

manager magazin: “Viele Manager kneifen.”
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„… Tipps und Werkzeuge, wie die Veränderung von einem konventionellen konsensorientierten Führungsstil hin zu einer individuellen Mitarbeiterentwicklung gelingt.“ (S. 19)

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Dem Mittelmaß stellt Jotzo die Forderung nach Exzellenz entgegen.”Bildschirmfoto 2015-12-22 um 14.26.58

 

Bücher Top-Ten!Bildschirmfoto 2015-12-22 um 11.54.38

 

“… ein Buch mit Handwerkszeug für den Sprung zur exzellenten Führungskraft.”

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2. AGUSTA Personalentscheider Netzwerktreffen

 

Führungsbücher gibt es wie Sand am Meer und Markus Jotzo ist sicher einer
der besseren Autoren in diesem Bereich
.”

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“Markus Jotzo tut das, was er von Führungskräften erwartet – er eckt an.”
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„Jotzo schwimmt mit seinem Buch gegen den Strom der Managementratgeber.“ 

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“… konkretes Handwerkszeug für den Quantensprung zur exzellenten Führungskraft.”

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“… die richtige Antwort auf die überordnende Harmoniesucht, ohne in die diktatorisch-menschenverachtenden Methoden von einst zurückzufallen …“Bildschirmfoto 2015-12-22 um 12.05.03

 

“Empfehlung für alle Vorgesetzte, die bereit sind, ihr Führungsverhalten zu hinterfragen und hin und wieder etwas mutiger und unbequemer zu sein.”Bildschirmfoto 2015-12-22 um 14.21.52

 

 “Top-Leistungen bei kritischen Projekten fordern und abrufen.”
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 “… ist das Buch spannend und aufschlussreich …”

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Nicht jeder Kumpelchef ist auch eine gute Führungskraft.”Bildschirmfoto 2015-12-22 um 14.29.46

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Buchungsanfrage: service@markus-jotzo.com / +49 40 60 59 29 56