Olympiasieger im Schwimmen Dr. Michael Groß im Interview über Erfolg und wie man neue Dinge wirksam anpackt. Dabei bringt Michael Groß seine 20 Jahre Erfahrung als Berater und Trainer von Organisationen und Führungskräften ein… Es […]
Wie loben Sie eigentlich die Mitarbeiter, die einen ganz normalen Job machen? Die machen ja gar nichts Besonderes, sondern einfach nur ihren Job. Und wie bedanken Sie sich bei den Mitarbeitern, die vielleicht sogar unterdurchschnittlich […]
Wir alle wissen, dass es wichtig ist, unsere Mitarbeiter wertzuschätzen. Tatsächlich ist ‚zu wenig Wertschätzung vom Chef‘ der häufigste Kündigungsgrund für Mitarbeiter! Der häufigste! Zu geringe Wertschätzung betrifft aber nicht nur das fehlende Lob vom […]