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Neulich nach einem Vortrag und Workshop spreche ich mit einer stolzen Führungskraft. Er hat die Position eines Direktors, ist also in der Hierarchie ganz weit oben. Voller Selbstbewusstsein erzählt mir dieser Direktor, wie er bei […]

Haben Sie sich schon mal überlegt, wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen, wenn Sie als Führungskraft die Führung in Veränderungsprozessen übernehmen? Schauen wir uns doch mal ein privates Beispiel an: Wie funktioniert Change Management in Ihren […]

Wenn eine Fußballmannschaft wiederholt schlecht spielt und hinter den Erwartungen zurück bleibt, wechselt das Management nicht reihenweise Spieler aus, sondern den Trainer. Denn der Trainer ist verantwortlich für die Einstellung und Leistung seiner Mannschaft. Genauso […]