28. Mai 2014
Vor einigen Wochen stellte ich einem potenziellen Kunden mein zugegebenermaßen unbequemes Führungskräfte-Trainingskonzept vor. Zum Thema Nachhaltigkeit machte ich folgenden Vorschlag:
3. April 2014
Dass VW Chef Martin Winterkorn kein Chef ist, der lange fackelt, ist bekannt. Nun gibt es das Go! für ein Projekt, von dem noch gar nicht feststeht, ob es überhaupt so gelingt, wie es geplant […]
5. März 2014
In meinen Trainings geht es sehr viel um Feedback: Feedback vor dem Training einholen, Feedback-Kultur im Team, Feedback für Führungskräfte …, um nur einige zu nennen. Doch was ich jetzt in der Märzausgabe des Harvard Business […]