Je länger Dein Team teilweise oder komplett remote arbeitet, desto mehr bröckelt das Teamgefühl. Bewusst oder unbewusst. Distanz verändert unsere Beziehungen. Nicht nur bei einer Fernbeziehung. Auch im Büro ändert sich das Nähegefühl. Auch wenn wir uns zwischendurch mal sehen, ist es nicht das Gleiche.

Aber muss das sein? Nein. Es gibt viele Wege, die ein Team sogar enger zusammenbringen. Eben auf andere Weise. Wenn Du als Führungskraft oder auch als gestaltende Mitarbeiterin eine Initiative anstößt, kannst Du etwas verändern.

Im Interview mit Psychologin Ulrike Scheuermann hörst Du, welche konkreten Dinge Du tun kannst, die Dein Team zusammenschweißen. Und ich meine das auch so: zusammenschweißen. (Ich finde so ein Wort gehört zusammengeschrieben…)

Hör, welche Details Du KONKRET tun kannst, um einen klaren Akzent zu setzen für ein intensives Teamgefühl.

Ulrike aktuelles Buch zum Thema „Freude machen gesund“ .

Und wenn Du noch weiterführende Tipps wünscht für Dein starkes Teamgefühl, dann nimm teil an meinem Live-Online-Training am 23.2., 18:00 bis 18:45 Uhr. Titel: „You’ll never walk alone: Teamgefühl & Mitarbeiterbindung trotz Distanz im Homeoffice; 3 konkrete Schritte für mehr Zusammenhalt, Spaß und Produktivität trotz Distanz“

Kostenfreier Anmeldelink für den 23.2.2022, 18-18:45 Uhr.  

Und wenn Du konkret etwas tun möchtest mit Deinem Team, dann schreib‘ mir eine E-Mail und ich unterstütze Dich gern mit meinem 3-Monats-Programm „Teamgefühl, Produktivität & Mitarbeiterbindung in Deinem Team“: mj@markus-jotzo.com

Podcast „Führen wie ein Löwe“ Podcast Episode 102, Teil 1 anhören (Dauer: 17 Min.)

Podcast „Führen wie ein Löwe“ Podcast Episode 102, Teil 2 anhören (Dauer: 18 Min.)

Oder auf Deiner Podcast-App anhören: Hier klicken. 

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