Mitarbeiterengagement

14. Mai 2018

Impuls 187. Delegieren für Fortgeschrittene

Delegieren ist doch wohl einfach, oder? In vielen Fällen ja: Ihr Mitarbeiter ist motiviert und weiß, dass neue Aufgaben regelmäßig entstehen und auf seinem Schreibtisch landen. Da der Mitarbeiter auch kompetent ist, erledigt er die […]
7. Mai 2018

Impuls 186. Loslassen und Fokus für Ihr Team

Mein Buch „Loslassen für Führungskräfte“ wurde zum besten Managementbuch 2013 aus 500 Büchern auserkoren. Toller Erfolg, klar. ABER: Viele Führungskräfte sprachen insbesondere einen Kritikpunkt an: Delegieren an die Mitarbeiter ist ja super. Aber was, wenn die […]
24. März 2016

Impuls 135. My business, my tribe

My business is a tribe, and I am the chief. Or how else do you explain the result of the Linked Personnel Panel regarding quality of work and economic success that took place at the […]