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BLOG & PODCAST

Herzlich willkommen liebe Führungskräfte dieser Welt. Haben Sie sich schon mal überlegt, wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen, wenn Sie als Führungskraft die Führung in Veränderungsprozessen übernehmen? Schauen wir uns doch mal ein privates Beispiel an: […]

Herzlich willkommen liebe Führungskräfte dieser Welt Wenn eine Fußballmannschaft wiederholt schlecht spielt und hinter den Erwartungen zurück bleibt, wechselt das Management nicht reihenweise Spieler aus, sondern den Trainer. Denn der Trainer ist verantwortlich für die […]

Kennen Sie noch den Film „Das Boot“ von Wolfgang Petersen? Der Film zeigt in beeindruckender Art und Weise, was auch in Zeiten von Veränderungsprozessen essentiell ist: Der Umgang mit Informationen. Mehr dazu in diesem Blog.

Das Morgenritual. Viele Sportler haben eins. Viele Topmanager haben eins. Viele mental starke und erfolgreiche Menschen haben eins. Ich hab’ keins.

Heute morgen um 7:48 Uhr. Was war heute meine Priorität? Meine allererste Aufgabe im Büro war es, diesen Blog als Entwurf aufzunehmen, dann transkribieren zu lassen und final zu korrigieren. Warum?

Ziele setzen und erreichen

Ist es möglich, Helikopterpilot zu werden, ohne dafür eigenes Geld auszugeben? So ein Führerschein kostet mehrere 10 Tausend Euro. Was meinen Sie?

Nach meinem letzten Blog blieben einige Fragen offen. Was alles gehört in eine persönliche Auszeit am Beginn des Jahres, um die Weichen zu stellen auf „Lebensproduktivität“ und vor allem „Lebensqualität“? Welche Themen und welche Fragen […]

Bill Gates tut es. Sogar zwei Mal im Jahr. Schon seit Jahren. Er nimmt sich eine Auszeit von einer Woche, um fernab des Tagesgeschäfts nachzudenken. Er lässt sich inspirieren durch Bücher und Artikel von klugen […]

In einem Vortrag meines Speaker-Kollegen Helmut Fink-Neuböck hörte ich kürzlich den Satz, dass durch die Arbeit mit agilen Teams die ‚Illusion der Kontrolle weg ist’. Heißt, früher dachten Führungskräfte, sie hätten Kontrolle, obwohl sie das […]

Digitalisierung heißt vor allem Change. Wandel. Veränderung. Denn die Märkte entwickeln sich so rasch wie nie zuvor. Wie funktionieren diese Veränderungen eigentlich? Im BWL-Studium lernte ich damals den österreichischen Nationalökonom Joseph Schumpeter kennen. Wir haben […]

Wie Sie mit 3 Fragen Ihren Führungsstil optimieren und mehr Engagement für Veränderungen bewirken.   Vor einer Verhandlung mit Lieferanten, Kunden oder im Mitarbeitergespräch würden wir doch so manches mal gern wissen, was im Kopf […]

Führen in digitalen Zeiten bedeutet vor allem immer wieder in der Lage zu sein, das eigene Verhalten an Veränderungen anzupassen.   Wie machen Sie Ihr Team fit für Veränderungen? Ganz einfach, indem Sie Ihr Team […]

In der heutigen Arbeitswelt stehen Sie immer wieder Veränderungen und anderen Herausforderungen gegenüber. Wie wappnen Sie sich und Ihr Team, in diesen digitalen Zeiten voller Veränderungen und Herausforderungen exzellent zu agieren?   Die Kompetenz, um […]

Für mein Buch „Der Chef, den keiner mochte – warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind“ bin ich von dem einen oder anderen kritisiert worden. Die Inhalte wären nicht neu und daher sei alles nur Schaumschlägerei.  […]

In einem Führungskräfte Seminar kürzlich hatten wir eine spannende Diskussion. Ich behauptete, dass Macht Menschen verändert. Darauf folgte eine Diskussion, was das denn exakt heißt und ob das denn auch so sein muss. Ein Teilnehmer […]

Sie alle kennen sicher Menschen und Mitarbeiter, die nörgeln, unzufrieden sind und schlechte Stimmung verbreiten. Die Leistung dieser Menschen im Job ist mittelmäßig oder sogar unterdurchschnittlich. Warum ist das so?

Neulich in einer meiner Coaching-Sitzungen zitiert ein Coachee aus dem Buch von John Strelecky „The Big Five for Live“. Kaum dass er davon spricht, bekomme ich eine Gänsehaut. Denn das Buch fasziniert mich noch heute. […]

Nun, ich vermute Mal das geht Ihnen wie mir, dass passiert ständig. Ehrgeizige Menschen wie Sie und ich haben natürlich immer viele Ideen, viele Projekte, viele to-Do´s auf Ihrer Liste. Und werden dann auch noch […]

Was zählt für Sie in Ihrem Leben am meisten? Was ist das, was am meisten Wert für Sie kreiert? Vielleicht kennen Sie den Film „City Slickers“ mit Billy Crystal. Ein alter, weiser Cowboy sagte zu […]

Zeichnen Sie besondere Qualitäten aus? Sind Sie etwas Besonderes? Bestimmt ist das so. Die Kernfrage dabei ist aber: Werden diese Qualitäten auch von anderen so wahrgenommen? Letzte Woche war ich in Dallas, Texas, bei der […]

14. September 2017

Impuls 180. Madonna never burns out!

What do you think, could Madonna ever get burned out? No!!! But Madonna does not have a 40-hour week! No, she works much longer than 9 to 5. Why does she work so much? Because […]
14. January 2015

Impuls 95. 3 Golden Tips for Excellent Results and Productivity at Work

Does this sound familiar to you? Your To-do-list is getting longer and longer, and priorities are waiting and waiting … Too often our work is being interrupted. E-mails, colleagues who are chatting or asking questions, […]
2. January 2015

Impuls 94. A good leadership challenge or a crazy dream?

It’s well known that the Volkswagen’ leader, Martin Winterkorn, doesn’t tend to hesitate and likes to challenge. He has recently given the GO! for a new project, which success is still questionable:   The “Budget […]