All posts by Nicolaus

Impuls 210: Selbstbestimmt und stolz arbeiten: 3 Fragen als Basis für Ihren Erfolg im neuen Jahr

Bill Gates tut es. Sogar zwei Mal im Jahr. Schon seit Jahren. Er nimmt sich eine Auszeit von einer Woche, um fernab des Tagesgeschäfts nachzudenken. Er lässt sich inspirieren durch Bücher und Artikel von klugen Menschen, um sich dann seine eigenen Gedanken zu machen. Um seine Prioritäten klar zu ziehen und Dinge nicht nur oberflächlich, sondern tief zu durchdringen.

Weiterlesen

Impuls 208: Digital Leadership – Gestalten Sie selbst? Oder reagieren Sie nur?

Digitalisierung heißt vor allem Change. Wandel. Veränderung.

Denn die Märkte entwickeln sich so rasch wie nie zuvor.

 

Wie funktionieren diese Veränderungen eigentlich?

Im BWL-Studium lernte ich damals den österreichischen Nationalökonom Joseph Schumpeter kennen. Wir haben damals Witze gemacht „Schumpeter lebt“. Der schumpeter’sche Geist kommt seit Jahrhunderten zum Tragen. Schumpeter schuf damals die Formulierung der „schöpferischen Zerstörung“. Technischer Fortschritt und Innovationen gehen einher mit der Zerstörung von alten, nicht mehr zeitgemäßen Strukturen.

Weiterlesen

Impuls 207: Digital Leadership – 3 Fragen für exzellente Führung bei Veränderungen

Wie Sie mit 3 Fragen Ihren Führungsstil optimieren und mehr Engagement für Veränderungen bewirken.

 

Vor einer Verhandlung mit Lieferanten, Kunden oder im Mitarbeitergespräch würden wir doch so manches mal gern wissen, was im Kopf des anderen vorgeht, oder? Das wäre ein Riesenvorteil, da wir einfacher bessere Ergebnisse erzielen könnten. Die richtigen Informationen sind Gold wert!

Wie ist das mit Ihren Mitarbeitern? Weiterlesen

Impuls 205: Digital Leadership – Ein Klima voller Offenheit und Vertrauen erschaffen.

In der heutigen Arbeitswelt stehen Sie immer wieder Veränderungen und anderen Herausforderungen gegenüber. Wie wappnen Sie sich und Ihr Team, in diesen digitalen Zeiten voller Veränderungen und Herausforderungen exzellent zu agieren?

 

Die Kompetenz, um die es heute in diesem Blog geht, ist die Kompetenz offen zu kommunizieren, die richtigen Fragen zu stellen und sich offen Feedback zu geben.

Dafür erhalten Sie sechs Tipps, mit denen Sie diese Kompetenzen in Ihrem Team ausbauen.

Weiterlesen

Impuls 195: 20-30% Meetingzeit einsparen

In der Workplace Studie aus dem Jahr 2009 sagen 5.000 europäische Manager, dass ein Großteil der Meetingzeit locker eingespart werden kann. Und ich vermute mal, dass in den letzten Jahren die Meetings nicht weniger geworden sind…

Wie können Führungskräfte wie Mitarbeiter Meetingzeit sparen? Das geht, indem Sie
Weiterlesen

Impuls 194: Jogi Löw muss weg

Jogi Löw hat sich verdient gemacht – um den deutschen Fußball und die deutsche Nationalmannschaft. Viele Jahre hat er uns erfolgreich ins Halbfinale und auch zum Titel der Weltmeisterschaft geführt. Super genial! Als Fan der deutschen Nationalmannschaft bin ich ihm persönlich dafür dankbar.

Aber jetzt… muss er weg!

Weiterlesen