Markus

Hast Du Deine Führungskraft schon mal eine Rede zu Weihnachten vortragen hören, die irgendwie schräg oder einfach nur schlecht war? Das kannst Du besser! Wie Du Deine Weihnachtsfeier-Rede gut aufbaust und typische Fehler vermeidest, liest […]

Kranke Mitarbeitende = schlechte Führungs-Arbeit Was tust Du, wenn die Krankenquote in deinem Team nur bei 5% liegt? Erst einmal: Glückwunsch! Irgendwas läuft da bei Dir im Team schon mal sehr gut! Damit liegst du […]

Recruiting ist ein Weg. Mitarbeitenden binden der nächste. Und der dritte Weg lautet „Ehemalige Mitarbeitende zurückgewinnen“. Da wissen wir schon, was wir haben und wie gut diese Mitarbeitenden wirklich sind. Im Interview Christina Teßler, Director […]