Schon nach den ersten Minuten hatte Markus Jotzo die Zuhörer auf seiner Seite. Seine sehr sympathische, fachlich fundierte und pragmatische Art führten dazu, dass am Ende der Veranstaltung der Startschuss für einen von allen gewollten Verbesserungsprozess gefallen ist. Phantastisch!
Prof. Dr. Walter Teichmann – Geschäftsführer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf



„Das war nicht nur ein Vortrag, das war energiegeladenes Powerplay vom Besten. Interaktiv, anschaulich, kurzweilig und nachhaltig. Etwas für Körper, Geist und Lachmuskeln. Nie vergessen werde ich die Geschichte von den Krabbeltieren und das Motto: mutig – unbequem – stolz!.“

Prof. Dr. Sebastian Feichtmair
Head of International Business, Baden-Wuerttemberg Cooperative State University Loerrach


Ihnen, Herr Jotzo, ist es gelungen, den Blick für das Sein eines Chefs zu schärfen. Die Tipps, welche Sie geben sind pragmatisch und gut umsetzbar. Ich selbst habe einen ersten gleich in der folgenden Woche realisiert. Die dazu vorgebrachten Beispiele zur Keynote sind bildhaft und klar. In der Summe ein Vortrag, der seinesgleichen sucht, mit einem Wort: eine Bereicherung!
Stefan Trinkl, SMP Deutschland GmbH


„Ich habe Deinen Vortrag schon zweimal gehört und war jedes Mal begeistert. Ich habe anfangs Deine Worte eher auf mein privates Leben projiziert, aber auch bei der Arbeit habe ich mit etwas „Beobachtung von außen“ gemerkt das auch hier etwas passieren muss. Ich habe aufgehört mit rauchen oder bin zumindest noch dabei. Ich mache öfters Sport und lerne intensiver für meinen Führerschein. Alles Dinge die ich immer sehr vernachlässigt habe. Dienstlich habe ich meine Prioritäten unter die Lupe genommen und da habe ich auch etwas verändert. Ich nehme mir nun auch Zeit Dinge gleich zu erledigen anstatt zu trödeln oder es auf später zu verschieben, gerade bei unangenehmen Themen / Arbeiten. DANKE, Danke fürs Motivieren und Wachrütteln …“
Doreen Scharn, Berlin


„Genau, was ich von dem Vortrag erwartet habe:
Erstaunlich, wie das geht und wertvoll.“
Wolfgang Keller, Geschäftsbereichsleiter Digital Imaging, Jenoptik LOS GmbH
 

Ihr Vortrag hat uns alle wieder „wacher“ hinsichtlich der Konzentration auf das Wesentliche gemacht. Aufgabe von uns Führungskräften ist es, Mitarbeiter „groß“ werden zu lassen und auf diesem Wege zu befähigen, zu ermuntern und zu fordern. Gerade praxiserfahrene Führungskräfte neigen eher dazu, zu viel Antworten zu geben als noch vielmehr Fragen zu stellen und dadurch die Mitarbeiter selbst zur Entscheidung zu begleiten. Ihr Ansatz schafft Raum für Mitarbeiterentwicklung und freie Zeit für den Chef!
Winfried Mantwill
Geschäftsführer Ruch Novaplast GmbH & CO. KG


„Great fun, very dynamic and in depth.“
Chris Hunter, Indigo Scientific Ltd., United Kingdom


Es ist Ihnen in ebenso professioneller wie lockerer Weise gelungen, Denkanstöße zu geben sowie die Teilnehmer zur Selbstreflexion zu animieren. Der Arbeitsalltag wird uns reichlich Gelegenheit bieten, das Vermittelte zu praktizieren. 
14 Führungskräfte der Öffentlichen Versicherung Braunschweig


Tatsächlich habe ich schon vieles umgesetzt. Ich habe meine Ernährung umgestellt, mich beim PersonalTraining angemeldet, micht von meinem Freund getrennt, einer nervigen Freundin die Freundschaft gekündigt und auch wirklich nur 8-9 Stunden am Tag gearbeitet. Du siehst also: Deine harten Worte haben bei mir auf jeden Fall gewirkt. Danke! 
Maria, Vortrags- und Seminarteilnehmerin


„Ihr Workshop hat mich wirklich beeinflusst. Sie haben den Glauben an mich selbst zurückgebracht. Ich habe schon immer gemerkt, dass ich mehr will, habe mich aber immer zu klein gemacht. Im Oktober habe ich allen Mut zusammen genommen, und mich auf meine Ziele fokussiert und meine Chefin darauf angesprochen, dass ich mich gerne verändern möchte. Wir haben eine passende Stelle für mich in der gleichen Abteilung gefunden! In 1-2 Monaten geht es los für mich. Also machen Sie weiter so – mich haben Sie erreicht!“
Christina S.


„Markus Jotzo spricht mit seiner Rede Führungskräfte wie Mitarbeiter gleichermaßen an, spiegelt stilvoll die jeweilige Sichtweise und erzeugt mittels persönlicher Anekdoten eine lange Nachwirkung.“ 
Lars Lehniger, Berliner Sparkasse 
 

Ihr kurzweiliger Vortragsstil gespickt mit praktischen Umsetzungstipps hat mir sehr gut gefallen und wieder in Erinnerung gerufen, mich an meine eigene Vision für meine nächste berufliche Arbeitsphase zu setzen.
Wilfried Eberweiser, Leiter Caritas Tagungszentrum


Markus Jotzo schafft es mit seiner spritzigen, witzigen, kurzweiligen Vortragsart sein Publikum bei der Stange zu halten und dennoch zum Nachdenken zu bringen. Ich mag besonders, dass er Vertrauen und Klarheit fordert. 
Diane Fresen, Geschäftsführerin Steppenwolf GmbH


„Ein sehr gut vorbereiteter, witzig und strukturiert dargebrachter kurzweiliger Vortrag mit Überraschungsmomenten. Markus Jotzo schaffte es, die Zuhörer aktiv mit einzubinden. Die Tipps lassen sich wirklich in der Praxis umsetzen. Die Intensivierungs-Videos ermöglichen eine Weiterentwicklung auch nach dem Vortrag.“
Elfriede Eberweiser, Alcon Pharma GmbH


„Gut vorbereitet und sehr strukturiert war dieser Trainingstag ein intensiver Lern Tag für unsere Führungskräfte. Markus Jotzo gelang es, individuell auf den spezifischen Entwicklungs- und Lernbedarf der einzelnen Teilnehmer einzugehen. Im Alltagsgeschäft schnell vergessen ist so manch ein Trainingswissen – nicht hier. Markus Jotzo legt einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit durch effektives und effizientes Nachbetreuen der Teilnehmer. Ich kann dieses Training für Führungskräfte nur empfehlen.“
Dr. Sieglinde Jastroch, HR Manager CE der Orion Pharma GmbH


„Herr Jotzo unterstützt uns nun schon im neunten Jahr mit seinen Trainings, bei unseren internationalen Strategie-Sitzungen und mit Führungskräfte-Einzelcoaching. Nicht nur entwickelt Herr Jotzo mit seiner leidenschaftlichen, zielorientierten und hartnäckigen Art wirksame Trainings-Konzepte, er hinterfragt auch meine Gedanken als internationaler Vertriebsleiter. Seine Zielorientierung und stetiges Hinterfragen hat aus vielen Haaren einen Zopf geknüpft. Mir gelingt es dadurch, unser Geschäft noch erfolgreicher nach vorn zu bringen und unser internationales, deutliches Wachstum der vergangenen Jahre fortzuführen.“

Claus Ripken, Commercial Director, Knauf Aquapanel & Co. KG


„Für meine Führungskräfte hat der Strategie-Workshop einige grundlegende Themen sehr klar gemacht. Es ging in eine bessere Richtung, als ich es mir vorgestellt habe.“
Matthias Quaritsch, Leiter Unternehmenskommunikation, Flughafen Hamburg


„Bisher hat mich kein Seminar im Nachgang so sehr beschäftigt. Die Unterlagen landeten nicht im Regal J. Die benutzten Bilder waren sehr eindrücklich und die Intensivierungsvideos erinnern mich stets daran, mich auf meine Führungsaufgabe zu konzentrieren. Davon profitiere ich und letztendlich auch mein Team!“
Susanne Schwestermann, Führungskraft


 
„Markus Jotzo is one of the very few trainers, who understand what it takes for personal development to be sustained over time. Having worked closely with him in designing and delivering leadership development programs, I can say that his personable approach, combined with challenging participants, and helping your organisation to create post-training implementation solutions is creating relevant and sustainable opportunities for your employees to develop and grow the business.“
Kevin Groen, Training Architect, Booking.com B.V., Netherlands


Das Training ist mir nach 6 Monaten immer noch präsent, u.a. auch durch Ihre Video-Intensivierungen, auch hierfür vielen Dank. Wertvoll war das Seminar für mich in jedem Fall. Ein Hauptfokus aus dem Seminar war und ist für mich das Thema „Delegieren & Loslassen in der täglichen Führung“. Ich nutze regelmäßig die Seminar-Doku, um mir verschiedene Aspekte regelmäßig wieder vor Augen zu führen. Insofern kann ich sagen, dass es für mich ein wertvolles Training war.
Alexander Schmidt, Gruppenleiter Commerzbank AG


„Over the course of 1 year and the 5 sessions I greatly benefitted from your insight, knowledge, experience and your commitment to helping me become more effective professionally, but also personally. Considering we were a group of 15 or so people, I appreciated the time you devoted to tailoring the training to the individual needs of the participants, which in the end felt like we had access to our own personal mentoring service! This was no mean feat considering the size of the group. I am convinced the training was a very worthwhile investment by my company, since all participants have been encouraged (or forced!) to face up to areas for improvement and adapt our thinking and behaviour for better results. I personally found the individual coaching and practical exercises most beneficial for me. Thank you for the challenges, advice and support in our career development. All the best for 2014!“
A. Mavar, 
National Sales Manager, UK & Ireland


„Das zielorientierte und schonungslose Hingucken durch Herr Jotzos Fragen und Kommentare im Coaching war absolut hilfreich. Es hat mich wirklich weitergebracht und viele Steine aus dem Weg geräumt.“
Britt Unnerstall, Projektleiterin, DVP services


Fast spielerisch lösten sich in der Gruppe die inneren Widerstände bei mir, die mich bei einer Baustelle seit längerer Zeit ausbremsen. Ich bin gerne dabei, wenn es eine Fortsetzung gibt.
Gerhard Broecker, Trainer und Coach, Broecker Unternehmensentwicklung GmbH

 

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