Markus Jotzo auf der Bühne ist Leidenschaft pur. Dass er für das brennt, was er tut, können Sie nicht nur sehen und hören, sondern auch spüren. Packend und unterhaltsam begeistert er mit seinen Vorträgen bei Kongressen, Führungskräfte- und Mitarbeiterevents und hebelt Ihre Veranstaltung aus den Angeln.

Er reflektiert Gewohnheiten, hinterfragt Denken und Handeln der Zuhörer und regt mit klaren Statements zum Nachdenken an. Seine Erfahrung zeigt: Nach seiner Keynote fällt es den Zuhörern leichter, eingefahrene Denkmuster abzulegen und mit frischer Energie einen neuen Fokus auf das Wesentliche zu legen. 

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Vortrag: Mutig, tatkräftig und stolz – Wie Sie Veränderungen selbstbewusst, souverän und stark angehen

Mit gelungenen Perspektivwechseln rüttelt Markus Jotzo seine Zuhörer wach. Er zeigt, wie in turbulenten Zeiten aus einem Motivationspflänzchen, das jeder in sich trägt, ein ertragreicher Baum wird. Mit eingängigen Geschichten und packenden Wahrheiten animiert er die Zuschauer, über die eigenen Grenzen hinauszugehen und Energievampire zu vertreiben. Denn: Mut ist ein Muskel, den jeder trainieren kann. Bei Bedarf auch während der Keynote beim Zerschlagen von Holzbrettern.

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Vortrag: Loslassen für Führungskräfte – 
Mitarbeiter in die Verantwortung

Der Schlüssel für Führungskräfte, ein ausgewogenes Verhältnis von Kraft, Macht und Vertrauen zu finden. Markus Jotzo macht eindringlich klar: Nur, wer die richtigen Dinge loslassen kann, ist in der Lage, den Fokus richtig zu setzen und seine Mitarbeiter angemessen zu führen. Zugeschnitten auf Ihre Situation und Ihr Unternehmen reflektiert Markus Jotzo Führungsgewohnheiten und stellt mit viel Witz und Praxisbeispielen die Denkmuster der Chefs in Frage.

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Vortrag: Der Chef, den keiner mochte –
Warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind

Ihr Team arbeitet gut, aber es liefert nur durchschnittliche Ergebnisse? Dann ist Ihr Umdenken erforderlich. In seinem Vortrag bringt Markus Jotzo unterhaltsam und ehrlich auf den Punkt, wie Sie sich und Ihre Mitarbeiter aus der Komfortzone herauskatapultieren. Unbequemes Handeln als wertschätzender Schmerz bringt Führungskräfte und Mitarbeiter mit neuer Energie zu Höchstleistungen.

Mehr erfahren > Vortrag_Der Chef, den keiner mochte

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