Der Chef, den keiner mochte –
Warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind

Gute Führungskräfte erzielen nur durchschnittliche Ergebnisse. Wie Chefs exzellente Führungskräfte werden können, verrät das Managementbuch von Markus Jotzo: Auf dem Weg zur exzellenten Führung ist es unumgänglich, immer wieder genau hinzuschauen und regelmäßig Stärken wie Verbesserungspunkte bei ihren Mitarbeitern anzusprechen. Das ist unangenehm für den Mitarbeiter – und fordert auch viel von der Führungskraft.

Der Autor ist überzeugt: „Mitarbeiter lieben es, ins kalte Wasser geschmissen zu werden – im Nachhinein.“ So unbequem das sein kann, das Ergebnis überzeugt: Die Mitarbeiter wachsen über sich hinaus und entwickeln sich weiter. Führungskräfte und ihre Mitarbeiter schöpfen ganz neue Potenziale. Damit Chefs die Weichen auf Erfolg stellen, braucht es eine neue Einstellung zum Thema Führung. Mit dem Managementbuch und der darin enthaltenen Praxistipps kann jede Führungskraft diesen Quantensprung schaffen.

 

Hier können Sie in das Buch reinschnuppern:

Leseprobe: “Der Chef, den keiner mochte”

 

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Noch mehr Praxistipps

Bonusmaterial zum Buch „Der Chef, den keiner mochte“ gibt es auch. Sie vertiefen die Inhalte einzelner Kapitel des Buches. Das Passwort finden Sie im Buch auf Seite 10. 

 

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